一线员工行为标准; 欢送您参加菲力克,成为我们令人兴奋和具有挑战将来的一员,我们将共同担负起为公司进展而努力奋斗的责任。
【员工】是企业的主要财宝,要制造企业价值,首先应使员工价值形成企业最主要的资产;既所谓『欲造物,先造人』;使人尽其才,才尽其用;使员工学有所用,做有所成。
好的工作环境需要全员一起营造,为了到达企业与员工之间双赢,就必需清晰及做好以下事项:;内容提要;1、一线员工行为纪律;1.2、考勤—迟到、早退;、考勤—迟到、早退治理制度;1.3、旷工治理;1.4、员工请假治理;、未经请假,擅自离岗者,视为旷工;连续旷工三日〔含三日〕
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