性格类型与趋向分析.docxVIP

姓名： 测评日期： 测试目标： 1，认识你的性格种类； 2，认识你较合适从事何种工作； 3，在工作生活中扬长避短，改良人际关系，使你工作和生活得更为快乐！ 4，认识面试者的性格特点工作的适应性。 测试方法： 每题有4项选择，在最切合你的状况的那一项中填入4，其次填入3，再次填入2，最不切合的那一项填入1。 测试题： 题号问题得分1你给他人留下的深刻印象可能是： A．经验丰富； B．热忱； C．xx； D．知识丰富。 当你按计划工作时，你希望这个计划能够： A．获得预期成效，不要浪费时间和精力； B．风趣，并能和相关人员一同进行； C．计划性强； D．能产生有价值的新成就。 1/4 你的时间很可贵，因此老是第一确立要做的事情： A．有无价值； B．可否被他人感觉风趣； C．能否安排适当，按计划进行； D．能否考虑好了下一步计划。 对你来说，最满意的状况是： A．比原计划做得多； B．对他人有帮助； C．经过思虑解决了一个问题； D．把一个想法和另一个想法联系起来了。 你喜爱他人把自已当作是一个： A．能达成工作任务的人； B．充满热忱和活力的人； C．做事胸中有数的人； D．有远见高见的人。 当他人对你无礼时，你常常： A．立刻表现出不快； B．心情不快，但能很快消除； C．斥责对方； D．不去理他，考虑自已的事。 评分方法： 2/4 将上述6个测试题中 A、B、 C、D各项的分数