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人只有将才能发挥出来才能称之为 “人才”
我能成为什么样的人才?
◼ 首先, “人品,是人才的 要素”
◼ 其次,咱们必须结合企业的实际情况来发挥我们的才
能
红塔文化——玉烟子系统
“十年寒窗无人问,一朝成名天下知”
成长比成功更值得尊重
企业 员工
我们如何帮助员工成长? 我如何成长?
红塔文化——玉烟子系统
我们如何帮助员工成长?
培育适应员工成长的环境:
◼建立激发员工潜能的激励机制
◼建立适应企业发展的职业通道
◼开辟适应企业发展和员工成长的提升途径
◼推行员工 提升
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我如何成长?
围绕企业工作重点、岗位技能需求以及自身的
短板确定成长的近期目标,制定自己的年度岗位
技能提升 。
着眼企业的中长期发展战略,结合自己的专长,
做好自己的职业生涯规划,其中包含中长期成长
目标与规划。
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成长其实很简单
JUST
DO
IT
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