保险经纪公司人事管理及技术人员任职条件规定.docx

保险经纪公司人事管理及技术人员任职条件规定 为规范恒泰保险经纪有限公司的用人制度，建立起一支富有竞争力的员工队伍，现对公司管理及技术人员任职条件规定如下： 本公司所有录用人员应思想品德良好，具有大专以上学历，无经济问题，符合国家用工条件，与公司正式签订劳动合同。还应具备以下条件： 部门正职 (一)具有经济（含财会、管理下同）、金融专业本科，保险专业大专以上学历； (二)从事保险工作七年以上，经济、金融工作十年以上； (三)具有经济、金融类中级职称或保险经纪人资格证书； (四）担任过保险公司县支公司经理或地区（市）支公司部门负责人以上职务，或国家中型以上企事业单位部门负责人以上职务； (五)年龄在45周岁以下。 对具有经济、金融相关专业硕士研究生以上学历，有外资保险公司工作经历，或经济、金融类高级职称者可适当放宽条件。 二、部门副职 (一)具有保险专业大专、相关专业本科以上学历； (二)从事保险工作五年以上，经济、金融工作八年以上； (三)具有保险经纪人资格证书或经济、金融类中级职称；； (四)年龄在40周岁以下； 对具有经济、金融相关专业硕士研究生以上学历，或在保险机构担任相应职务的可适当放宽条件。 三、风险管理高级工程师、项目（客服）高级经理（待遇等同于部门副经理，条件突出者可等同于部门经理）： (一)具有经济、金融、机械、电子、建筑、水利、化工等专业本科以上学历； (二)连续从事专业工作十年以上，或从事保险工作五年以上有硕士以上学位； (三)年龄在45周岁以下。 对有高级专业技术职称或有国外名校硕士以上学位的可适当放宽条件。 四、部门经理助理、风险管理工程师、项目（客服）经理 (一)具有保险专业大专以上、相关专业本科学历； (二)从事保险工作四年以上，经济、金融工作六年以上； (三)具有保险经纪人资格证书或经济、金融类中级职称； (四)年龄在40周岁以下。 对具有相关专业硕士研究生学历者可适当放宽条件。 五、行政主管、风险管理助理工程师、项目（客服）助理 (一)具有保险及相关专业大专以上学历； (二)从事保险工作三年以上，金融或经济工作五年以上； (三)具有保险经纪人资格证书或初级专业技术职称； (四)年龄在35周岁以下。 六、行政助理、技术员、文员 (一)具有保险或相关专业大专以上学历； (二)从事保险工作一年或相关工作三年以上； (三)具有保险经纪人资格证书； (四)年龄在35周岁以下。