某煤炭集运站2020年上半年安全工作总站.docxVIP

某煤炭集运站2020年上半年安全工作总站 2020年上半年以来，面对突然而来的新冠疫情，某煤炭集运站党总支在公司党委的正确领导下，坚持从大局出发，全站干部职工牢记工作职责，紧紧立足于岗位，恪尽职守、扎扎实实，努力完成了各项安全目标和任务，为全站的和谐稳定和科学发展起到了有力的推动作用，上半年，我站成功地进行了疫情防控，按要求顺利地完成了复工复产，全站安全生产事故为零。 一、主要工作： (一)强管控 抓落实 推动“三零”创建 全覆盖排查确保“零上访”。在重大节日、重点时段，党员干部带头开展维稳摸排，及时解决员工群众关注的热点、难点问题，从源头化解信访矛盾纠纷。引导网络正能量、监测化解负面舆情。站工会积极接待员工群众来访，帮助解决难题，把问题消除在萌芽状态。 全程管控确保“零事故”。以党员教育为载体，利用“三会一课”、支部主题党日开展安全生产警示教育，增强党员干部安全意识，带动全站上下形成人人重视安全的良好氛围。严格落实集团公司安全生产“30条”，领导干部跟班上岗做到“先安全后生产”，“不安全不生产”，针对性开展员工培训，同时强化岗位风险管控、和隐患排查，提升员工能力素质。扎实抓好供配电、雨季“三防”、通勤车辆等安全管理，保证地面安全。 全方位落实确保“零案件”。站安委会在微信群定期推送法律知识和普法内容及安全生产常识，营造学法懂法守法懂安全的良好氛围。组织保卫科人员对重点部位开展巡逻，加强重点人员摸排，不间断开展线索排查，建立台账，加强管理，以高压态势确保治安稳定。 （二）强化源头建设，抓好安全制度建设和全员培训 上半年某煤炭集运站围绕安全工作的开展，充实了职工三级安全教育内容、完善了安全防火制度、隐患排查治理制度、安全动火制度等多项规章制度，形成了用制度管事、靠制度管人、凭制度规范行为的浓厚氛围。 突出抓好安全教育全员培训工作。除了学习有关安全理论，还组织员工收看安全警示片，进行案例分析、案例教育；强化员工对安全的认识，通过一系列的方式方法，让强有力的安全意识入耳、入脑、入心。一些安全培训结束后，及时组织进行考试，考试成绩入档，提高了职工参与学习的积极性。今年上半年，全站主要岗位100多名职工参加了岗位培训，考试合格率和达到了100%。教育培训工作中，我们还突出加强了对员工的三级安全培训，使员工一进车间门安全有保证。 （三）加强综合治理，加大了对安全隐患的排查治理力度 某煤炭集运站安委会持续不断的推动安全工作和岗位风险管控和隐患排查管理，针对工作实际组成安全检查组，每月多次对现场进行安全综合检查，从技术操作到设备维护、从消防安全到劳动保护、从工作秩序到卫生面貌等各个方面，一一进行检查。在检查过程中，坚持规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，逐条逐项进行检查；落实检查责任，按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全检查表。对现场检查出的安全问题，从排查到治理消除，做到整改问题、整改时间、整改责任人、整改措施、整改进度实行“三定”“五落实”， 目前通过检查发现的安全隐患及“三违”违章情况，全部整改完成。工作中，认真配合上级部门开展安全评审、安全复工复产工作，从这些工作中，找不足、寻疏漏，反复检查。确保把人的安全放在首要地位。 在做好安全生产隐患排查治理的同时，按照“外防疏入，内防扩散的方针加强对新寇疫情的防控，认真做好体温检查和重点场所、通勤车量防疫消杀，保卫科强化对外来上煤车辆认真疏导，确保在煤站期间内安全无事故。至今所有拉运车量在煤站没有出现安全事故，维护了煤站的良好形象和自身利益。按照同煤集团公司和同煤物流公司的要求，认真地开展并完成了供配电糸统安全专项检查，对全站的防雷、防汛工作进行不留死角、不留空挡的安全隐患排查，确保全站安全度汛。 （四）宽严相济，共同推动安全工作的顺利进行。 坚持在违章面前一律平等，只要是违章，不论是带班领导还是普通职工，一律进行微信群曝光，通过这种方式，让安全警钟在职工耳边时时敲响，而通过曝光暴露出的一些安全问题，也能让别的职工引以为戒，从中吸取教训。加强了各班组管理力度，在安全抓严、抓细、抓实的同时，本着人本管理的员则，对有毒有害工种的员工进行健康检查，通过这一工作的开展，不仅能够对一些职业病能够做到早发现、早治疗，而且，能让这些职工切实体会到来自企业的关心和温暖，进一步增强他们做好工作、遵守规章的积极性，至今无一人患有职业病。 （五）加强安全演练，增强处理突发事件的能力。 为了使员工了解救灾抢险、突发事件处理、疏散等应急避险知识，掌握应对危险发生时采取的防护措施和方法，提高紧急避险、自救自护和应变的能力，我们把应急演练做为安全工作的一大项认真开展。今年六月安全生产月，开展了消防应急演练和防汛应急演习，通过这种实战演习、应急演练，让工作人员熟知掌握