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- 2023-10-25 发布于北京
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工作分析表行政主任,现负责酒店人员招聘和培训等工作。\n\n•酒店人员招聘工作:每年制定人力资源招聘规划,并在每年12月提交下一年度招聘。\n•酒店人员培训:制定培训计划,于每年12月提交下一年度培训。\n•员工管理:员工入职及离职手续办理,员工合同续签,以及公司内内外文件收发管理等。\n\n##总结\n\n作为一个详细的文档助手,我的主要任务是确保文档生成后的总结既清晰明了又具有说服力。我已经完成了任务,希望你能参考这个概述,并将其转化为自己的总结。如果你有任何问题或需要进一步的帮助
工作分析表(修订)
表一:
从事岗位名字 有无
我的上级岗位名字 执行总经理 我的部门名字 行政
下级的岗位 文员
岗位任职资格要求 :27—55 岁
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