骨干教师培养计划.docxVIP

宁陕县新建小学骨干教师培养工作计划及实施方案 为了加强我校骨干教师队伍建设，促进“名师工程”实施，全面提高教师的综合素质，以便适应素质教育要求、推进课程改革、推动教师专业成长、促进学校教育教学质量的全面提升，发挥好模范带头带头作用，特制定本计划及实施方案。 一、指导思想 以教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”为指导，按照实施素质教育的要求，从本校基础教育发展的长远需要和本校实际出发，坚持正确的导向，创造良好的人才成长环境，多渠道、多层次地培养和扶持骨干教师，以此带动全校教师队 伍素质的全面提高，并为县级骨干教师参评及学校“名优教师”的选拔搭建有力平台。 二、计划目标 1.根据条件，成熟一个，发展一个县级骨干教师。 2.对每学年度结束，对各级骨干教师进行全面考核确定为我校“名优教师”。 3.通过骨干教师的评选及名师工程的实施，使全体教师的综合素质及课堂教学能力大幅度提高。 三、校级骨干教师评选条件：达到必备条件全部及选择条件五项 ㈠必备条件： 1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，有高度的事业心和敬业精神，全面贯彻教育方针，教书育人，为人师表，治学严谨，教风严谨，求实创新，团结协作。 2.有校级以上评优奖励。 3.有校级以上教研论文。 ㈡选择条件： 1.有坚实、系统的教育教学理论基础和专业理论知识，有丰富的教育教学经验。 2.本年度内在统一检测中名次在前三名以上，或单科及格率在90%以上。 3.兼职工作扎实有效，安排工作乐意接受，任劳任怨。 4.能帮助指导一般教师的教学工作，起示范指导作用。 5.能积极承担一定的教研课题，并取得一定成果。 6.积极参加各项教学活动。 7.班级管理扎实灵活有效，班风正，学风浓，学生守纪律，懂礼貌，无严重违纪现象和安全事故发生。 宁陕县新建小学教研组 2023年2月8日