研发联盟运行机制研究的中期报告.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
研发联盟运行机制研究的中期报告 研发联盟是通过多方合作,共同进行研究和开发的方式,实现资源共享、协作创新的机制。在研发联盟的运行过程中,需要解决一系列的机制问题,如如何建立合作机制、如何进行项目管理、如何分配资源与收益等问题。本中期报告旨在探讨研发联盟运行机制的相关问题,为进一步推动研发联盟的发展提供参考。 一、研发联盟的组建与治理 研发联盟由多个单位或企业自愿加入,共同参与研发活动。在研发联盟组建之初,需要明确其组织形式和治理结构,以确保各方的合法权益得到保障。 在研发联盟的组建过程中,作为发起者的企业可以担任联盟的组织者和负责人,制定并执行联盟章程,同时要与联盟成员进行协商,确定联盟的目标和任务。 在研发联盟的治理结构中,需要设置理事会和常设机构。理事会可以由所有成员单位的代表组成,承担决策和监管职责。常设机构可设立秘书处或工作小组等,负责具体的工作和事务管理。 二、研发联盟的研究项目管理 研发联盟的研究项目管理涉及到多个方面,包括项目的选题、研究内容、开发周期和投入等。在研究项目的选择上,需要考虑各参与单位的专业特长和资源优势,提出符合整个联盟利益的共同研发课题。 在研究内容上,需要考虑整个联盟的利益平衡,保证研究结果的共享和应用。在开发周期和投入上,需要精细规划,科学评估,确保资源投入的有效性和绩效。 三、研发联盟资源分配与收益分享 在研发联盟中,各单位会投入不同的资源,如资金、技术、人力等,因此,如何合理分配投入的资源,以及如何分享收益,也是研发联盟运行中的重要问题。 在资源分配上,需要根据各单位的投入程度和资源贡献,进行共同协商,确立合理的分配方案。在收益分享上,可以采用各个单位投入比例的合理分配,也可以根据研究成果的贡献度来进行分配。 四、研发联盟的成员退出机制 在研发联盟的运行过程中,可能会出现一些成员单位因各种原因退出联盟的情况。因此,需要建立一套成员退出机制,以管理成员单位的退出行为。 在成员退出机制中,需要对成员退出的原因和程序进行规范,明确双方的权益和义务,确保退出后联盟的稳定与发展。 以上是研发联盟运行机制研究的中期报告,希望能为研发联盟的发展提供参考和借鉴。

您可能关注的文档

文档评论(0)

jianzhongdahong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档