幼儿园工作述职报告范文5篇.docxVIP

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幼儿 工作述职报告范文5篇 幼儿园工作述职报告范文篇1 尊敬的领导: 转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回 顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高。现将述职如下: 一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责, 严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把 上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家 及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。 二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习。 积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团 结教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有 措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得 一定的成效。 三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行 民主化,规范化管理。 1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通 过后再进行实施。 2、在“安全生产” “消防安全” “纠风工作”等方面,各岗 位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保 园这个快乐团结的大家庭! 幼儿园工作述职报告范文篇4 尊敬的各位领导老师: 大家晚上好! 我是中一班主班老师蔡来到博苑友谊幼儿园已经半年了。 在这短短的半年里有苦有甜收获了很多。自己也成长了很多,从 去年九月份实习算起工作也一年了。在来博苑之前一直没有从事 幼儿园的工作,因为很多在幼儿园工作的同学都说幼师很辛苦, 每天面对很多孩子,孩子的一日生活都在幼儿园,所以一直没有 在幼儿园工作。经过半年的工作我觉得自己还是比较适合在幼儿 园。于是,很偶然的机会来到了博苑友谊幼儿园。刚来工作的时 候因为是担任配班老师,事情没有那么多,所以也没有很累,和 孩子在一起也很快乐。后来工作的变动,我升上了中一班的主班。 压力变得很大,自己也有点措手不及。带班和家长沟通,带新老 师,很多很多事情。不知道该怎么做了。而且在带孩子上也很焦 虑,怕带不好他们,不过多亏遇到了冯老师和杨老师及万老师这 么好的领导。我刚来的时候耐心的带我,教给了我很多的经验, 带班遇到困难时找我谈话,教我带班的经验,家园沟通的技巧等 等。心里特别感动,庆幸自己遇到了那么好的领导。 在带班这些时间里遇到了很多不一样的孩子,又调皮的有内 向的,不会和小朋友交流沟通的,脾气着急的,任性的各种类型 的孩子。例如,我们班有两个小朋友特别爱动,不爱参加集体活 动,每天小朋友站队的时候他们就会乱跑,特别担心这两个孩子 怕他们有危险就及时跟这两个小朋友家长沟通。在与家长沟通中 了解到孩子一直都这样,在家也是如此,家里人都没办法。在与 杨老师和万老师的交流中知道了可能这两个小朋友不会和别人沟 通,所以导致了他俩在一块乱跑打闹的现象,不过这两个孩子都 很乐于表现自己,都愿意帮助老师做事情。于是,我就有意让其 中一个小朋友做小班长,帮小朋友发书,老师在进行教学活动时 让他给表现好的小朋友发小贴画。而且他注意力很集中,一个人 在看书时可以坚持半小时或者更长时间。慢慢的这个孩子没有那 么脱离集体了,可以和小朋友一起玩耍,听老师的话,进步很大。 对于另外一个孩子,及时给他鼓励,现在都能安安静静的坐下来, 和小朋友一起游戏,参加集体活动。 有很多孩子在家很活泼,在幼儿园却很内向,针对这样的孩 子,我就多和他们交流,让他们多和小朋友进行集体活动。在进 行教学活动时,多提问他们,让他们大胆发言。现在有很多以前 回答问题就发抖,不敢说话的小朋友,都能融入到集体和小朋友 开开心心的玩游戏。对于脾气急躁的孩子,慢慢引导,耐心听他 们说话,在一日生活中逐渐让他们养成不急不躁的性格,养成良 好的行为习惯。对于任性的孩子,采取冷处理的方法,在他们任 性时先不理他们,然后在他们情绪稳定以后再找他们单独谈话, 让孩子知道任性是不对的。有的孩子早上来幼儿园时会哭闹,针 对这样的孩子我会每天跟他们谈话,了解哭闹的原因。不同的孩 子采取不同的办法,现在哭闹的现象基本上没有了。 带班以来,最大的感受就是一个字一一累。刚开始带班时, 没有什么经验,在管理孩子方面,欠缺一些经验不知道怎么管理, 又担心孩子的安全问题,每天睁开眼睛,就会想起班级的那些事, 天天担心。在这个时候,对亏了万老师和杨老师给了我很多经验, 在我没有信心的时候给我安慰,给我鼓励。经过杨老师的开导, 我明白了自己工作的疏忽,没有在一开始做好工作。在以后的带 班和带新老师方面,我会多注意给新老师机会,多给新老师机会 锻炼,比如每天的晨检,孩子的带队,常规训练及教学活动方面, 多给老师机会,让新老师成长。我也会多向有经验的老师学习, 处理好孩子的一日活动,与家长的沟通问题,平时多看些教育方 面的书籍,去教育网站浏览信息,进一步提高自己,完善自己的 工作。 家园联系方面,利用孩子入园

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