员工访谈可能问到的问题劳动合同.docxVIP

险评估是采用PES法分析的，即是通过风险评估公式：风险值=后果(S)×暴露 险评估是采用PES法分析的，即是通过风险评估公式：风险值=后果(S)×暴露(E)×可能性(P)得出分 进行。工作时巡视人员互相监督。对员工开展安规培训，提高员工的安全意识.答：安全区代表是：副站长陈海湃 况时，有权要求立即停止作业，撤出现场作业人员2.对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上 应这些因素。使员工减少失误和对健康的损害，提高安全性、工作效率。将人机工效调查表中经最终评 1、 2、 单位的安全生产方针是什么？是由谁签发的？你是通过什么方式知道安全生产方针 单位的安全生产方针是什么？是由谁签发的？你是通过什么方式知道安全生产方针 的？对于方针你有什么理解？ 答：单位的安全生产方针是： 安全第一： 秉承国家的安全生产方针，将安全作为日常工作的 重中之重来抓，保障员工人身安全，确保电网安全稳定运行； 以人为本：深入贯彻科学发展观的核心思想，持续改善作业条件和办公环境，提高员工的 安全知识和团队意识， 创造 “安全生产、 放心工作， 健康生活、 和谐汕电”的安全文化氛围； 风险管理：将安全生产风险管理体系运用到全局生产经营、行政办公、后勤服务的各个层面， 消除施工、作业、服务、健康、环境存在的风险，保障“人身、电网、设备”安全； 全员参与： 汕尾电网的安全稳定，不但需要高层管理者的正确领导，还需要每一位员 工充分发挥自己的才能 ，积极参与安全生产工作， 同时 ，规范各承包商、供应商自觉 遵守各项管理标准 ，共同为企业实现整体目标尽心尽力。 是由局长 谢文景签发的； 通过单位 （或班组）组织的培训知道的，还有在单位的滚动显示屏、手机短信、公 示栏等知道的。 方针体现了…… 你的职责是什么？你的到位标准是什么？权利与义务有哪些？你是如何知道这些的？ 你的职责是什么？你的到位标准是什么？权利与义务有哪些？你是如何知道这些的？ 答： 变电站站长(巡检班班长) 认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程 认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程 与班员签订安全生产责任书 落实生产计划 主持班前班后会，布置工作任务， 开展风险评估 组织班组安全活动，细化学习材料 参加部门月度生产例会 对本班组执行的情况检查，每周 1 次 每年工作会议后 3 个工作日内 按工作历执行 每天 1 次 每周 1 次 每月 1 次 目标不发生轻伤以上人身事故；控制轻伤和障碍；不发生有人员责任的一般电网事故，杜绝发生重、特大电网事故备事故与障碍中，外力破坏造成的事故占了一定比例；而09年与08 目标不发生轻伤以上人身事故；控制轻伤和障碍；不发生有人员责任的一般电网事故，杜绝发生重、特大电网事故 备事故与障碍中，外力破坏造成的事故占了一定比例；而09年与08年相比，一般设备事故上升了，设备一类障 事故。——“杜绝人身伤亡事故”是根据省公司的杜绝人身死亡事故提出的，我局作为成员单位之一，有必要更加 工作许可手续或无现场安全交底；2）无安全防护措施进入工作现场；3）无票操作或无监护操作（事故处理和单 参加安全工作会议 落实纠正与预防工作发现问题 开展日常安全检查 协助推广应用安全生产的研究 开展班组应急管理工作，参加部门应急演练 参与协助事故调查与处理 负责组织分析本站发生的不安全事件，与时上报、督促 落实整改措施。 参加电视 会议 纳入工作计划， 每周对整改情况 检查 1 次 每周 1 次 按计划执行 每年按演习计划执行 收集、提供相关信息 不安全事件报告率 100% 权利与义务是： 1.有权制止违章作业、违章指挥、违反现场劳动纪律的行为。发现威胁人员生命安全的 紧急情况时，有权要求立即停止作业， 撤出现场作业人员 2.对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全生产监督机构反映 3.对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映 4.改进安全生产的建议权 5.对所属站员工作的监督、检查和考核权 6.对所属站员工作争议有裁决权 运行值班人员 我的职责是： 到位标准是： 认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程 认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程 参加班前班后会 参加班组安全活动 落实纠正与预防工作发现问题 参加本班组应急演练 按预案执行应急工作 参与协助事故调查与处理 无违反规程现象 完成工作任务与布置安全措施 每周 1 次 按要求上报 每年至少 4 次 每年按演习计划执行 提供信息 者的正确领导，还需要每一位员工充分发挥自己