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暂时人员聘用合同 暂时人员聘用合同 暂时人员聘用合同 暂时人员是指一个企业企业或单位因岗位或其余需要暂时用人， 就会邀请一些暂时性的职员，并两方签订暂时劳动合同，那么暂时人 员聘用合同怎么写呢?下边是爱汇给大家整理的暂时人员聘用合同范 本，供大家阅读!暂时人员聘用合同范本篇1甲方：(以下称甲方)乙 方：(以下称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定， 甲乙两方在相同自觉、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同限期本合同限期为一年，即自2013年4月1日起至 2014年4月1日止。 第二条聘用岗位甲方依据工作需要，安排乙方从事XXX等相关 工作，乙方一定遵从甲方安排并完成本岗位所要求的全部工作。 第三条劳务酬劳乙方聘用的薪水为人民币$$$$$元/月。 第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工相同享受 各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补贴。 甲方依照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。 第五条劳动保护和劳动条件1.甲方依据国家法律和本县的相关规定，给乙方供给安全卫生的劳动条件，发给乙方必需的劳动保护用品。 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员冷视职工安全和健康的行为有权检举、指控。 第六条劳动纪律1.乙方一定遵守甲方依法拟定的各项规章制 度和劳动纪律。 甲方有权依照国家和当地相关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条合同的清除、改正、停止1.经甲乙两方协商一致，本合同可以改正或清除(如乙方经甲方赞同，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动停止)。 聘期满后，甲方研究决定能否连续聘用，再连续签订聘用合 同。 第八条其余事项1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府相关规定履行。 本合同经甲乙两方签字盖章后，两方一定严格依照履行。 本合同一式两份，甲乙两方各执一份，自签订之日起奏效。 其余未尽事宜有两方协商讨定后，签订增补协议。 甲方(盖章)：乙方(签印)：拜托代理人(签字)：年月日暂时人员聘用合同范本篇2甲方：乙方：身份证号码：兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。 经甲乙两方协商一致完成以下协议：一、聘用限期自年月日 起至年月日止，共年。 二、聘用岗位职责乙方应遵从甲方工作安排，在聘用时期履行以下义务：(1)工作岗位：(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。 三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付以下待遇： (1)甲方以现金形式按月支付乙方薪水，薪水标准为人民币元。 甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理(1)聘用期满后，经两方协商，可以续聘，续聘合 同另行签订。 在聘用期内任何一方提出清除聘用关系，一定提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方赞同后，方可按规定清除聘用关系。 五、出现以下状况之一，甲方可以提前清除本合同。 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。 甲方因工作原由一定撤消岗位，又没法重新安排工作的。 乙方不遵从甲方安排的。 乙方因病或非因公负伤，不可以从事原岗位工作的。六、甲、乙方聘用关系清除或停止后，乙方自谋职业。 七、乙方如有违反本合同商定条款的，按甲方相关规定履行。 甲方(公章)年月日乙方(签字)年月日暂时人员聘用合同 范本篇3甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》以及现行相关 法律、法规、规章和政策，经两方商定，甲方聘用乙方为暂时职工， 甲乙两方在相同自觉、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守 本合同条款。 一、聘用合同限期本合同为有固按限期的聘用合同。 合同期自年月日起至年月日止。 此中年月日至年月日为试用期(试用期应包含在合同期 内)，合同期满聘用关系自然停止。 二、工作内容1(详尽职责由教务处依据班主任工作管理条例而 定)，完成工作任务;2、乙方应遵守甲方依法拟定的管理制度;3、甲 方依据本合同商定和《暂时聘用人员管理方法》对乙方实行奖励和处 分。 三、权利及义务1、甲、乙两方应严格遵守纪律法规，严格履行 国家相关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 2、甲方拟定的各项详尽管理制度应吻合法律法规的规定。 甲方为乙方供给吻合规定的工作条件，并准时支付其劳动酬劳。 3、乙方应严格遵守各项安全操作规程，遵从甲方的管理，准时、 按量完成工作任务。 4、乙方向甲方须缴纳1000元合同保证金(合同到期后全额返还), 在合同时期乙方不得在外单位从事兼职工作。 5、按学校要求班主任收取的学费、书费、补考费等一定在当日 下午3:30从前交学校财务。 6、试用一年后经核查合格者,从第二年起开始缴纳养老保险、失 业保险和医疗保险。 四、薪水福利待遇1、班主任薪金(1)、基本带班人数：120名