员工培训协议咨询培训.docxVIP

握应用专业或相关理论知识具备胜任位或职务实践操作技能和关键任务能力.其它要求:1)2 握应用专业或相关理论知识具备胜任位或职务实践操作技能和关键任务能力.其它要求:1)2）第五条：培训服 证在培训期内服从甲方各项安排；保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；保证在培训期结束后，回到甲方 理时,由甲方劳动 在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇（可明确）.第七条:乙方责任与义务保证完成培训目标和学习 甲方： 乙方： 员 工 培 训 协 议 身份证号： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要， 同意出资送乙方参加培训， 乙方参加培训结束后， 回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：自 _____年 ___ 月____ 日至 _____ 年 ___ 月 __ 日共 __ 天; (二）培训方式:外训 第三条:培训项目与内容 (一) 参加培训项目: （二） 培训主要内容： 1 、 2 、 3 、 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求: （一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存， 待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方. （二）甲方提出的学习目标与要求： 1、能够熟练掌握应用