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读懂孟子经典，做好安全工作 “天时不如地利，地利不如人和。”这是孟子的一句名言。这里的人和，是指人的因素，重于自然和物质上的条件。 把这句名言用到我们的安全工作上，同样能够带来深刻的意义。 安全生产依靠什么？论“天时”，我们要经历严寒的考验、酷暑的煎熬、台风的侵袭、暴雨的洗礼；论“地利”，我们的工程建设和除臭灭蝇，不能说“危机四伏”，但也“步步惊心”，照初步的排摸，危险源就有几十个，稍有疏忽，就有事故发生的可能；有些人会说，安全生产依靠上级的监管，依靠管理制度的完善，还有些人会说，安全生产依靠安全第一的思想教育，依靠基础装备水平的不断提高。我认为，安全生产就是每个人的良好安全习惯，人的因素起着决定性的作用。要做好安全工作，必须从人的因素和人的管理入手。 有些人认为目前市场经济条件下人们都比较讲实惠、重效益，人固然有多方面需要，但最重要的是生命。事故危及生命，人人皆知，可这最重要一点却往往在物质的诱惑下被忽视。故安全教育，人的意识的转变，必须形成制度、落实责任、常抓不懈，要把每一个人的思想观念，真正从“要我安全”转变到“我要安全”的轨道上来。传统的安全管理，是以规章制度、责任制来规范人的活动，但制度具有非完美性、非灵活性和强制性等特点，因而造成了“要我安全”的局面。我们时常看到有些员工不规范戴安全帽、不穿戴防护用具的现象，平时的安全检查虽然会对这些行为给予指出，但一段时间后，大部分人还是“旧病复发”。他们并不是不知道如何规范操作，更不是不知道规范操作的安全性，而是心里存有侥幸、麻痹大意、贪方便的思想。归根到底，就是“安全”在员工心中的地位不高，员工的自我保护意识不强，不能及时发现身边的事故隐患。事故往往发生在电光火石之间 ，一旦发生安全事故，那么给员工精神上和身体上都会造成很大的伤害。 要使我们的全体员工，从最高管理者到所有员工，都能养成良好的安全习惯，其核心就是“按章办事”。没有养成按章办事的好习惯，不仅会伤害到自己，更有可能 造成极其严重的后果。 从发生过的违章事故来看，相当一部分属于违章盲干，其原因在于操作者过于相信自己的某些“经验”，觉得这样做没问题而进行了错误的操作。从实质上看，他们这些“经验”就是一些坏的习惯，他们把自己的坏习惯摆在了规章制度之上，这是一个经常重复出现的问题，也是一个重大的安全隐患。 我们在实业公司的指导下，在公司领导的决策中，开展安全定置化和精细化管理，其根本宗旨就是通过以人为本、强调人的因素在安全中的作用，使广大员工都能养成按章办事、杜绝违规的良好行为习惯。这些举措提倡每个人都是负责人，有效地提高员工自我安全管理意识，使安全责任意识覆盖各个岗位，形成了很好的安全自助训练，促使员工第一次就把事情做对，直接提升他们的安全习惯，使“我要安全”扎根在心中。 在一年多的安全管理中，我深深懂得坚守安全好习惯，看似只是一个步骤的省略、一个签名环节的疏漏，造成的后果却是极其严重的。许多鲜活的例子告诉我们，有些工作中的“责任缺失”是永远也无法补救的，即使可以弥补，也会造成很多人力、物力、财力的损失，浪费时间和精力。从事安全工作太需要责任感，而坚守好习惯就是责任感最直接的体现。如果没有强烈的责任感，面对重复同样的检查，无数个新的开始，无数个相同的结果，甚至是没有结果，能坚持下来吗？如果没有心中的那一份信念，能保持一丝不苟的精神，丝毫不出错吗？没有那一份坚持的责任感，谈何安全？ 孟子在这段名言中还说：“得道者多助，失道者寡助。” “道”是本质，是规律，是一种必须遵守的法则。公司的“道”是什么？不是质量，不是效率，也不是效益，是安全。对于我们来说，安全习惯的坚守，就是企业赖以生存的灵魂与基础。质量、效率、效益就是那些无数的0，安全，就是摆在最前面的那个 1，没有安全，无论质量、效率还是效益，都是一纸空谈。 我们进行贯标工作，就其实质是对细节的高度关注的结果。只有注重“人和”——人的因素，加强责任心，不断注重细节，将工作中的各个细节认真落实到位，力争做安全“精品”，才能养成良好习惯，想尽办法完成每一项工作，从源头上减少直至杜绝安全事故，实现一切事故都可以预防的目标。 业务保障部 周乃杰 二〇一二年四月二十五日