11月助理人力资源管理师考试真题资料.docVIP

2007年11月助理人力资源管理师考试真题 第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题。每题均有四个备选项，此中单项选择题只有一个选项是正确的；多项选择题有两个 或两个以上选项是正确的。 ◆请依据题意的内容和要求答题，并在答题卡大将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多项选择，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l～8题) 1、对于道德的说法中，正确的选项是()。 (A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中表现 个体的道德表现差异很大，判断一个人的道德好坏是不行能的 广泛优异的道德，不过是人的和善梦想而已 2、与法律对比，道德()。 (A)产生得时问晚(B)比法律的合用范围广(C)内容上显得十分抽象 3、对于公司形象，正确的说法是()。  (D)评论标准难以确定 (A)文明礼貌是公司形象的核心与要点(B)公司形象的实质是公司的环境卫生和公司员工的衣饰状况 公司形象是社会民众和公司员工对公司的整体印象和评论 经过长久、大规模的媒体宣传，就能建立起公司形象 4、在公司文化中，居于核心地位的是()。 (A)公司礼俗(B)公司价值观(C)公司作风(D)规章制度 5、海尔总裁张瑞敏以前说过这样的话，公司要靠无形财产来盘活有形财产，只有先盘活人，才能盘活资 产，对这句话正确的理解是 ( )。 (A)公司