煤矿安全生产奖惩办法.doc

贵州飞尚能源有限公司织金县凹河煤矿安全生产赏罚治法 目录 第一章总则0 第二章奖赏1 第一节一般规定1 第二节安全管理2 第三节生产管理2 第四节机电设备管理3 第五节辅助运输3 第六节一通三防4 第七节监测监控4 第三章处罚5 第一节处罚公则5 第二节安全管理细则8 第三节技术管理细则25 第四节采煤、安装、回收管理27 第五节掘进、开辟管理31 第六节采煤、掘进工作面文明生产管理36 第七节综采工作面工程质量管理（技改后）37 第八节开辟掘进工程质量管理39 第九节机电设备管理41 第十节供电管理57 第十一节运输管理62 第十二节放炮及民用爆炸物品管理69 第十三节一通三防管理72 第十四节监测监控管理84 第十五节调动管理88 第十六节地质丈量管理91 第十七节交通事故管理97 第十八节员工培训管理99 第十九节员工劳动纪律管理101 第二十节地面生产管理103 第二十一节消防资料管理105 第二十二节特别工种管理106 第二十三节井下电气焊作业管理106 0 贵州飞尚能源有限公司织金县凹河煤矿安全生产赏罚治法 第一章总则 一、为深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产目标，保证凹河煤矿安全生产局势的连续健康稳固发展，实 现年度奋斗目标，依照《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、 《煤矿安全督查条例》等法律、法例及《公司公司安全生产处罚条例》 等有关规定，在原制度基础长进行订正增补。 二、本制度是以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《公司员工赏罚条例》等国家有关法律、法例和上司文件精神为依照拟订的，合用于织金县凹河煤矿所有的施工单位和个人。 三、本制度没有波及的赏罚事项，可对比本制度相应条款执行。有与有关法律法例和上司规定不一致的，执行上司有关规定。矿从前下发的文件与本制度有不一致的地方，以本制度为准。 四、处罚程序：检查发现有违犯本细则的，由检查人署名，报有关专业部门或安所有，部门负责人组织核实后，由部门负责人审察署名（盖印）后执行。处罚单调式三份，一份交人事部，一份处罚单位保存，一份交受处罚单位或自己。波及行政处罚的，一定经矿级领导决定后执行。 五、触犯罪律的，移交司法机关另行追查其法律责任。 六、本制度解说权属织金县凹河煤矿。 0 贵州飞尚能源有限公司织金县凹河煤矿安全生产赏罚治法 第二章奖赏 第一节一般规定 1、对在全煤矿安全工作中做出贡献的各基层队组的干部员工和 直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖赏。 2、全矿安全创出好水平，其余干部和员工可依据本职范围内对 安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖赏。 3、年度被评为公司公司先进个人，可记功授奖。 4、年度被评为公司先进个人，先进集体可进行表彰奖赏。 5、发现事故征兆能够立刻采纳举措，实时报告上司部门以及制 止告发违章指挥，防止事故发生或显然减少事故危害的，可视其挽回 直接经济损失的多少赐予表彰和奖赏。 6、在抢险救灾中不计个人得失，成绩明显的有功人员记功授奖。 7、对在安全工作中有创新，或推行新技术有优秀成绩的人员以 及提出合理化建议被采用者赐予奖赏。 8、一级特别规作业安全顺利达成，对领导构成员和其余成员给 予奖赏。 9、规程（举措）编制审批推行奖罚并重查核制。对编制、审批 过程中发现的问题逐项罚款查核，年末总工办总结今年度规程、举措 管理查核状况，对规程、举措编制审批执行好的单位和个人进行奖赏。 1 贵州飞尚能源有限公司织金县凹河煤矿安全生产赏罚治法 第二节安全管理 1、安全生产“四无”比赛优越单位，年关可赐予表彰奖赏。 2、对在创“四无”班组活动中评为第一名的班组长奖 200元， 本班构成员各奖100元；地面班组长奖100元，本班构成员各奖50 元。 3、月底对全月所包班组未出现一次“三违”事故的队干，按跟 班天数推行奖赏，每班奖20元。 4、当班安全员能实时遏止三违，推行一次性奖赏100元，“三违”人员按其余条款罚款。 5、员工反向抓违章，经查状况真实，视危害程度，一次奖赏100 元。 第三节生产管理 1、奖赏在公司公司安全检查中排名第一的专业部门5000元，奖 励排名第一的队组2000元。 2、质量标准化工作有创新，评为质量标准化标杆队的，奖1000 元。 3、生产部、机电部组织的技术比武，对集体前两名分别奖赏2000 和1000元，个人前三名分别奖赏 500、300和100元。 4、提出顶板管理及质量标准化合理化建议被采用者，奖 100元/ 次。 5、对生产部安排的暂时性、应急性及突击性工作，保质、保量、 2 贵州飞尚能源有限公司织金县凹河煤矿安全生产赏罚治法 如期、安全达成的，视工作量及工作难度赐予1000~3000元奖赏。 第四节机电设备管理 1、机电部每季度按一、二、三线分组对各单位机