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- 2023-11-03 发布于山东
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2015办公室年度工作计划
★以下是小编工作计划频道为大家整理的2015办公室
年度工作计划文章,供大家参照!一、加大服务工作力度,
赋予办公室工作新内涵
服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现
四大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工
作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要制
订计划,防患未然,以工作的超前性、预示性增加工作的主
动性。二是实现单调服务向全面服务、超前服务、主动服务
转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能
只为领导决议提供简单的对与答、能做与不能做的单项服
务,而应当在领导决议前动议、参谋、拿主意,在决议中关
注、关心、检查,在决议后总结、推介,进而提供超前的、
全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服
务转变。坚持以服务为“天职”,对上级和兄弟单位要相互尊
重、配合;对基层的同志,要满腔热情,放下架子,坚决战胜
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“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”的衙门作风。四是实现
传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一
议、办一办、传一传”的传统服务模式向观点服务、信息服务、
智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、加大调研工作力度,为公司决议提供理论和实践依
据
(一)组织展开检查研究,充散发挥好参谋助手作用。一
是紧扣全局抓调研。从影响公司改革发展和稳定大局的新情
况、新问
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