1、企业中的职业.pptVIP

董权是上海为数不多拿到开锁营业执照的人，靠着一手开锁的绝活儿， 他实现了自己创业的梦想。现在他仅靠这项技术，每年就赚取百万元以 上，而今年（2010年）他还未满30岁。 董权出生在一个开锁世家，爷爷原本在山东卖锁，父亲从小也学修锁， 在这样一个开锁世家，董泉小时候看到最多的东西，就是各种有各样的 锁，有国内造的，也有国外造的。上初中时董泉就开始自己琢磨其锁来。 父亲看他如此的感兴趣，经常拿一些复杂的锁过来解剖，将各部件打乱 让他组装。董泉就是在拆了装装了拆的反复过程中熟悉了不同锁的结构 为了提高自己的开锁技术，董泉常常吵着让父亲给自己买新锁，有一次 在汽车修理店，他看到了一把刚从奔驰s60车上换下来的旧锁，开价 4000多元，对这把锁非常感兴趣的董泉硬是让父亲将锁买了下来。当时4000元几乎是其父亲一个月的收入。就这样董泉一头扎进了锁的海洋，不知道多少个日夜，他都是与锁为伴， 有时候他拿着锁就睡着了，即便出去聚会也锁不离手，甚至有一次和同 学讨论功课他把小锁当成橡皮在纸上来回擦，让朋友们哭笑不得。经过 几年的历练，董泉的开锁技术愈发精湛。 2006年，他只身来到上海，先和一家公司合作，公司找来十字锁、a?b双 面打点锁、保险锁等6把锁考验董泉。面对十几个考官，董泉拿起了其 中的卡巴锁，一种至今仍让上海诸多锁匠望而生畏的防盗门打点锁，展 示自己的技艺。董泉对自己非常有信心，只用了2分钟，这把用钥匙都 必须转上三圈才能打开的锁便被董泉打开了，其他的几把锁很快也被打 开。神了，在场的人都睁大了眼睛。考验通过，董泉正式开始闯荡上海 滩。不久局面就被打开，活多的时候，董泉的日收入能达到1~2万元。 董泉现在的主要业务是开锁和配钥匙，其中又以给豪华车开锁、配钥匙 为主。董泉告诉记者，他已经成立了自己的开锁公司，现在每年营业额 是400~500万元，除去各项开支，净利润每年是100~200万元。 企业组织架构图 总经理 ××车间 办公室 人力资源部 生产部 技术部 质检部 财务部 ××车间 ××车间 ××车间 仓库 ××班组 ××班组 ××班组 原料库 成本库 岗位一 岗位2 岗位3 可以清晰看出 1、一般企业的各个职能部门及其相互关系 2、各个职能部门内部又有许多分工 这样就形成了不同类型、不同阶层、相互关联的职业群体 企业中的职业特点 1、因事设岗，因事择人 企业中设置职业岗位的根据：生产经营的实际需要 企业中设置职业岗位的原则： 因事设岗，因事择人，不用庸人，不养闲人，不容懒人 不能：因人设岗，因人设事（出于成本和效益的考虑） 《水浒传》里的黑旋风李逵性如烈火、粗鲁莽撞、爱憎分明、勇敢顽强、嫉恶如仇，是水泊梁山农民起义军首领之一。每逢临战，他总是兴奋地挥动两斧，大喊大叫，奋不顾身地冲锋陷阵，得心应手，屡建战功。 一次偶然的机会，他当上了梁山起义军的“第一把手”。首领的岗位需要他出谋划策、调兵遣将，需要他召集会议听取大家的意见，把他忙得寝食不安、手脚不闲，仍然理不出头绪，显得十分笨拙。终于，他递交了辞职报告，坚决辞掉首领职务，重新当上了不可多得的战将。 思考：李逵辞职的原因是什么？ 3、职责明确，纪律严明 企业中的职业，是与具体企业任务相结合的一种社会分工。 在这种分工中，企业一定会赋予职业特定的责任和纪律。 这种责任和纪律是刚性的，是企业实现其功能的必要保障。 张瑞敏砸冰箱的故事 1985年的一天，张瑞敏的一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！ 很多职工砸冰箱时都流下了眼泪。 在接下来的一个多月里，张瑞敏发动和主持了一个又一个会议，讨论的主题非常集中：“如何从我做起，提高产品质量”。三年以后，海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。 张瑞敏说：“长久以来，我们有一个荒唐的观念，把产品分为合格品、二等品、三等品还有等外品，好东西卖给外国人，劣等品出口转内销自己用，难道我们天生就比外国人贱，只配用残次品？这种观念助长了我们的自卑、懒惰和不负责任，难怪人家看不起我们，从今往后，海尔的产品不再分等级了，有缺陷的产品就是废品，把这些废品都砸了，只有砸的心里流血，才能长点记性！” 4、