副经理(动力)岗位说明书.docxVIP

副经理（动力）职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位标识： 职位名称： 副经理（动力） 所属单位： 部门： 人力资源部 职位目的： 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 分管公司动力专业的生产组织管理和业务技术管理，确保公司动力专业工作的顺利运 行。 工作关系： （简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 ） 直接上级： 分管领导 同 僚： 直接下属： 动力中心主任 综合管理 主要职责： 重要性 1 2 3 4 5 应负职责 协助协助部门经理做好部门日常管理， 经理不在时候代行职责。 指导承担对公司动力专业的生产组织管理和业务技术管理，完 成公司下达的质量考核指标和通信任务。 监督认真贯彻公司有关移动工程、维护管理的各项规章制度， 监督检查人员执行情况，确保工作合乎规 X。 员工管理做好本部门专业人员的招聘工作，做好专业技术人员 的培养管理工作。 沟通协调。 协调部门内员工关系， 营造融洽、 和谐的工作环境； 协 调本部门与公司内其它各部门间关系， 促进各部门团结、协作。 衡量标准 工作正常 工作规 X 工作规 X 员工任职资格合 格率 工作氛围融洽 所 需 学 历 任 职 所 需 学 历 任 职 资 格 所 需 职 称 适 应 专 业 √ √ 初级 中级 中专( 职高) 大学专科 大学本科 硕士以上 素 质 要 求 任职要求： 适应 年龄 （列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ） 适应性别 男 高中 √ 高级 女 通信专业 电力专业 电子技术 所需培训 书面表达能力 逻辑思维能力 （列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 培训 在岗 培训 职位依据： （主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 编制 编制： （本职位说明书编写信息。 ） 编写: 批准： 审核： 编制日期： 3 / 3