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机关单位食堂管理制度
机关单位食堂管理制度篇1
1.经院委会科主任联席会议确定并授权,组建食堂管理委员会,
食堂管理委员会在院委会领导下工作。负责食堂的日常运转、财务决
算、物资购置、监督制约等工作。
2.实行按人头定额核算,单位补助为主,个人支付为辅的结算
制度。每人每餐定额标准暂定为5元,包含肉蛋蔬菜、馒头、油盐酱
醋、液化气等本钱,不含人工本钱。单位按3.5元/人次补助,个人
按1.5元/次支付。每份餐包含菜一份,馒头一至两个,稀饭(不固定)
一份。每人每日限定一份餐,当日值夜班者可预订两份。
3.支付方式:以餐票为支付凭证,每张面值5元,职工支付
1.5元/张购置,每餐支付一张。食堂工作人员凭餐票与财务科结算。
4.食堂固定使用物品(油盐酱醋、调料等)由食堂管理委员会经
考察协商后指定固定供应商,肉蛋蔬菜、馒头等不固定物品由食堂工
作人员选购,记账后核算。油盐酱醋、液化气、肉蛋蔬菜等价格应符
合市场行情,食堂管理委员会人员有权对价格、质量、重量等进行监
督。食堂每月核算,核算结果公示,接受职工监督。
5.鼓舞食堂工作人员厉行节省,在保证饭菜质量的前提下每月
本钱核算后如有结余,可按结余款的20%计入个人嘉奖。但每月结余
不得超过总金额的10%。原则上不允许超支,若超支,超支10%以内
的部分按超支金额的20%从食堂工作人员工资中扣除,超过10%的部
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分需由食堂工作人员全额支付。
6.食堂工作人员应保证菜品新奇卫生,且每周同一种菜品不得
超过2次。食堂工作人员每周日休息一天,其他时间(含节假日)均应
供应就餐服务。
7.食堂为解决当天在岗职工中午就餐问题而设立,所供应伙食
需当日在岗职工在院内食用,禁止带出院外。
8.杨勇负责每日统计就餐人数,并与9:30分前汇总到食堂工
作人员处。杨勇休息时由食堂工作人员自行统计。
9.本方法自20xx年1月1 日起试行。
食堂管理委员会全部组成人员均负有食堂日常运转、财务决算、
物资购置、监督制约等管理职责。主任负责全面协调,崔红艳、高春
蓉主要负责账目、餐票、现金结算等工作,陈卫主要负责食堂的日常
管理,对价格、质量、重量等进行监督,周坤主要负责与食堂工作人
员的对账核算工作,杨勇主要负责统计就餐人数,并每月汇总。
委员会聘任韩秀娥同志为监督员,对委员会工作进行监督。
机关单位食堂管理制度篇2
机关单位食堂一般为非经营性、福利型的食堂,它的运营涉及
到单位工作人员的切身利益和后勤经费的掌握及帐务处理,是后勤工
作重点、难点之一。为减轻单位后勤负担,规避食堂用人风险,提高
用餐服务质量,单位食堂运营通常实行对外托管形式。如今满客宝才
智食堂先给您介绍一下食堂的主要托管形式。
全托管模式:
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食堂人员的聘请调配、劳动合同、社保等由托管单位负责,其
管理费用及利润定额包干,饮食制作由托管单位敏捷支配,使用的原
材料由托管单位选购。人员工资、福利由发包单位负责,食堂日常支
出的费用按标准定期划拨,定期接受审查、审核。此模式比较适合未
设食堂专管理机构/人员的,且用餐人数50人以下的单位,它有利于
减轻单位后勤负担和本钱掌握,便于从琐碎的事务中解脱出来,但不
便于饮食质量的掌握。
半托管模式:
食堂人员的聘请调配、劳动合同、社保等由托管单位负责,其
管理费用及利润定额包干 〔一般按人员的工资额的20%提取〕。人员
工资、福利、考核、饮食原材料费用及选购由发包单位负责,日常饮
食按供应的原材料制作。此模式对设有食堂特地管理机构/人员的,
且用餐人数50~80人的单位比较适合,它有利于食堂财务管理和饮
食质量的保障,但不便食堂本钱掌握,比较简单造成铺张。
承包模式:
食堂整体承包,承包单位自主运营和管理,发包单位不参与管
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