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物流管理专业职业生涯规划书?
第一部分 物流管理师职业前景分析
我国物流产业兴起于上世纪 90年月,起步虽晚,但进展势头
强劲,到我国物流市场的规模已到达2400亿元,估计在今后几年仍
将会以每年30%的速度增长。与此同时,专业人才缺乏的问题也浮出
水面,据最近的调查,目前国内物流人才的需求缺口到达600余万人,
其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业,由于准入条件较低,人员素养良莠不齐,整个
物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。如今在职的物流
从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员,这些物流
从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。而懂得物流信息化的人
更是难寻,由于对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程,
能通过IT 的技术把不同的系统无缝地连接在一起,满意不同客户的
特定需要。对一个IT人员来说,建一个系统很简单,但能把不同的
系统连接起来,以满意不同客户的特定需求却是比较困难的。由于国
内学科教育的交叉性不强,计算机专业的毕业生对物流的流程 “一窍
不通”,而物流专业的毕业生在IT方面的技能又不过硬。国内目前
还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看,在行业逐步成熟、人才素养越来越高的前提下,
社会对物流行业的整体需求持续增长,业内核心岗位的薪酬会有大幅
增长。目前国内物流人才的短缺,并不是总量上的短缺,而是把握现
代物流管理技术的有用型人才的短缺,也就是懂得建立在信息系统平
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台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明,许多所谓的
只把握物流基本概念基本学问的 “物流人才”在为找不到工作而发
愁,而把握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。业内人士
表示,目前以广东为例,一般物流人员的月薪在 25 00元左右,真
正好的物流信息管理管理人员,月薪5000元至10000元都不算多。
随着加入WTO,3年物流业爱护时间的到期,国外先进的管理
和技术将为国内物流业带来巨大的竞争压力;同时,迫使国内物流业
不得不实行各种手段进行产业升级,而物流信息作为能显著提高经营
效率,在肯定本钱条件下,能为客户供应更好的服务,已日益得到企
业经营者的重视;越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作
为提升自己竞争力的法宝之一,他们把信息系统对内作为作业的必需
平台,对外,将必要的客户关怀的数据与客户进行共享。因此,将来
作为物流从业人者,无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管
理者,都必需把握物流信息技术这一项物流关键核心技能。
信息系统平台的建设和使用,催生了物流信息化人才的急迫需
求。而从目前的现状来看,越来越多的企业已经或正在建立信息系统,
但发觉员工的信息技术力量却跟不上系统所要求到达的目标;系统虽
然建好了,员工的思想熟悉和实际使用水平却无法在短期内得到提升。
于是企业不得不想方法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物
流从业阅历又把握信息系统操作和管理技能的人才;
从目前物流人才市场实际状况来看,这种具有复合物流技能的
人才特别少,可以说是弥足宝贵。不但物流企业的管理人员需要把握
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物流信息技能,物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统,
特殊是在以信息技术为平台进行流程优化和改造后的企业,需要严格
根据信息系统的要求规范作业,因此,物流行业对把握物流信息技能
人才的需求缺口越来越大。物流信息业务从业人员作为物流业务处理
中不行缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体,作为物
流职场的新贵─物流信息管理师正在诞生,将在物流企业中发挥着越
来越大的作用。
其次部分 物流管理职业生涯规划的作用
年轻人布满对将来的向往。而将来全部生活目标的实现,又往
往从择业生开头,择业是人生的第一道门坎。我们只有对人生进行理
性思考,理性的熟悉自己,理性的熟悉社会,理性的对待个人的人生
设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、欢乐的人生。
“志不立,天下
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