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中职生职业生涯规划书分析
职业生涯规划
是非常重要的。那么,中职毕业生该如何做好职业生涯规划呢?
本人认为应当把握以下几个方面的要点:
一、全面了解自我。
在职业生涯规划的过程中,中职同学应当从职业需要的角度去
分析自我,明确自己适合干什么,能干什么,只有在熟悉了自我独特、
自身条件的状况下,才能对自己有一个精确的定位。就如个子矮的人
不能成为杰出的跳高运动员,即使弹跳力好也于事无补,而个子太高
的人当举重运动员肯定会吃亏。
在分析自我的过程中,既不行高估自己,觉得自己有多么的了
不得,又不能妄自菲薄,觉得自己样样都不如人。要客观的熟悉自身
条件,了解自己的优势和缺乏,这样才能使自己理性地面对纷繁冗杂
的职场,规划好自己的职业生涯。
在了解自身条件的基础上,中职生还应当了解自己所处的环境
和改变的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区,供应个人进展的
机会是不同的。如,有的同学家庭条件好,自己毕业后想连续深造,
他可以根据自己想法去做。有的同学家庭比较困难,可自己又想毕业
后连续升学,连续上学是不允许的了。那么在规划职业时,可以先选
择就业,后再去学习,也可以一边就业,一边求学,完成自己连续学
习的愿望。
总之,充分熟悉自己,对将来的职业选择和倾向起着至关重要
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的作用。
二、确定职业目标。
中职生在完成了熟悉自我后,接下来的任务就是给自己一个合
理的定位——确定职业目标。只有确定了职业目标,你才能理性地去
选择职业。
当前中职生中存在着这样一些心理,他们认为找工作是学校和
家长的事,觉得中职生找不到什么好工作,因此,学校推举的工作即
使不满足也只能接受。在这种心态的支配下,职业目标怎能去确定
呢?
那么怎样确定自己的职业目标呢?职业目标的确定,既不能定
得太高,太高了,工作找不到;也不能定得太低,太低,又觉得无法
呈现自己的力量。
确定职业目标要看社会经济进展的实际需要,个人所处的就业
环境,看这个职业对从业者素养的要求。因此,中职生要知道国家经
济进展的大趋势,了解本地区的经济特色和将来进展趋势,尽可能利
用区域的经济进展机遇,了解市场需要什么人才、当地有什么资源可
以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业抱负等,必需做好预备,
待机而动。
只有 “知己”——全面了解自我, “知彼”——了解就业环境
和职业需求,才能选择目标,确定目标。
三、规划进展目标。
职业抱负既应当有远期的目标,也应当有近期的详细目标。列
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宁说过:“要向大的目标走去,就得从小的目标开头。”远期的目标,
不行能一挥而就,需要努力攀登一个个的阶梯,才能到达抱负的顶峰。
因此,职业生涯规划中要有一个个详细的阶段目标。
对于中职生来说,除了科学合理地规划职业生涯进展的远期目
标外,更应当关注阶段性目标。古人说: “千里之行,始于足下”,
只有从详细的一个个阶段目标动身,才能一步一个脚印地前进。因此,
制定阶段目标时需要留意以下几点:
1、目标必需是 “跳一跳”才能获得。
“跳一跳”,即必需为之付出努力、必需为之拼搏,不是轻而
易举能到达的。
中职生在制定阶段目标时,不能把目标定得太高,太高了,经
过努力拼搏完成不了,就会有挫败感,简单产生悲观心情,失去信念,
从而放弃目标。阶段目标也不能定得太低,太低了,目标是简单到达,
可太简单得到的东西就不会珍惜,也不知道珍惜。因此,中职生在制
定阶段目标时,要从 “跳一跳”就能到达目标开头。
2、目标要切合实际。
阶段目标通过努力能到达,可望又可及,不能脱离自身条件,
不能脱离社会现实。
天上的彩虹很美,假如让我们把它摘下来,这是不行能实现的。
制定阶段目标,不能把某种不切实际的欲望当作要付诸行动的目标。
否则,这样的目标必定指向失败。
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