企业拓展培训方案(经典案例).ppt

添乐拓展培训方案;方案目录;培训目的;培训背景;课程设计思路; ? → 有效地鼓励员工的斗志，激发个人潜能，突破自我，锐意进取！ ? → 加强团队配合，提升团队协作能力，充分发挥团队力量。 ? → 实践和反思，发现领导实践中的问题，便于今后有针对性的改进 ? → 加强学员领导能力，为部下设定合理的工作目标 ? → 树立全局观念，从整体的角度思考问题 ? → 增强责任感和团队精神，增强员工对组织的归属感 ? → 了解团队工作的实质，在日后的工作中实现1+1〕2的效果 ? → 使学员深刻理解行为领导力模型，找到自己的定位，明确个人领导力提升的方向 和途径 ? → 认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升士气 ? → 强化团队的作用，强化成员对团队的参与意识和责任心 ? → 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作 ? → 加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有“家〞的归宿感 ? ● 创造锐意进取，追求卓越的气氛，打造狼性销售团队;培训课程大纲;7号; 9号; 11号;工程介绍;对应目标： 使学员迅速理解并融入到培训环境中； 形成团队感，便于培训进行； 确保培训有序、高效、安全地进行。;工程介绍： 全体成员在固定的工程操作时间内，利用PVC管将有限的资源“水〞从一端运到另一端〔距离10米左右〕。 工程目的： 让全体成员认识到，团队成员间无间的信任和不断的有效沟通，才可能将资源最大化。 ;工程介绍： 团队的所有成员手持特制鼓的一根绳子，同心协力的将一个排球颠起来，以成功颠球的个数作为最后的成绩评判。 工程目的：提高团队合作意识、增加沟通能力。;迁塔〔工程类别：大型创新思维挑战工程 挑战级别：☆☆☆☆☆〕;我们是最棒的团队〔工程类别：团队士气鼓舞 挑战☆☆☆☆☆〕;工程介绍：所有学员必须通过高达4.05米的胜利之墙、毕业之墙。如何才能跨越实在是困难重重。 工程目的：此工程是团队训练工程中所有团队必须完成的工程，她包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等。她也是每个系列课程的大结局，学员通过完成??工程，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型工程时，必须是公司总发动，全员参与，通力合作，才能有最正确的成绩。;工程名称：群龙取水;基地介绍;豪华双人房〔新华楼、粤华楼〕;餐厅〔温馨环境〕;品华堂会议室容纳50人，4小时为一节，配：音响设备、投影仪、话筒、;卡拉OK厅;室内羽毛球场2个场地、有灯光设施，提供球拍、球需自带;室内乒乓球场有灯光设施，提供球跟球拍;室外篮球场晚上有灯光设施，提供球;景区环境;景区环境;工程报价;;基地简介;培训基地：流溪明珠拓展基地; 添乐拓展机构——专业体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、 活动筹划、企业管理等专业解决方案。出众拓展擅长解决个人与个人、个人与团队，团队与团 队之间的关系，利用体验式培训方法，激发个人潜能，提升团队协作能力， 让个人与团队都能 在体验中学习，在学习中提升。多年来，出众拓展不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系统 的、完善的课程体系，以专业助力您企业的突破！;成功案例;成功案例;成功案例;成功案例;福特汽车添乐拓展培训方案;方案目录;培训目的;培训背景;课程设计思路; ? → 有效地鼓励员工的斗志，激发个人潜能，突破自我，锐意进取！ ? → 加强团队配合，提升团队协作能力，充分发挥团队力量。 ? → 实践和反思，发现领导实践中的问题，便于今后有针对性的改进 ? → 加强学员领导能力，为部下设定合理的工作目标 ? → 树立全局观念，从整体的角度思考问题 ? → 增强责任感和团队精神，增强员工对组织的归属感 ? → 了解团队工作的实质，在日后的工作中实现1+1〕2的效果 ? → 使学员深刻理解行为领导力模型，找到自己的定位，明确个人领导力提升的方向 和途径 ? → 认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升士气 ? → 强化团队的作用，强化成员对团队的参与意识和责任心 ? → 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作 ? → 加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有“家〞的归宿感 ? ● 创造锐意进取，追求卓越的气氛，打造狼性销售团队;培训课程大纲;7号; 9号; 11号;工程介绍;对应目标： 使学员迅速理解并融入到培训环境中； 形成团队感，便于培训进行； 确保培训有序、高效、安全地进行。;工程介绍： 全体成员在固定的工程操作时间内，利用PVC管将有限的资源“水〞从一端运到另一端〔距离10米左右〕。 工程目的： 让全体成员认识到，团队成员间无间的信任和不断的有效沟通，才