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酒店餐饮管理制度
酒店餐饮管理制度1
第一章 总 则
第一条为进一步推动和规范公司后勤社会化改革,加强公司内
部餐厅管理,保障员工身体健康,维护员工的正值权益,为公司广阔
员工供应卫生、干净的就餐服务,特制定本规定。
其次条 本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工供应就餐
服务的各类餐饮经营场所。
其次章 餐厅管理
第三条内部餐厅实行公司与员工共同监视的管理机制,由办公
室代表公司负责对餐厅的监视工作,同时广阔员工有权就餐厅的经营、
服务等方面题目提出建议、看法及投诉。
1、办公室管理职责:
〔一〕贯彻执行国家、省、市、县和卫生防疫等有关部分公布
实行的餐饮管理方面的法规;
〔二〕在广泛征询看法的基础上,渐渐制定、健全、完善公司
内部餐厅管理规章制度,并组织实施;
〔三〕负责公司餐饮服务单位的聘请、签约;
〔四〕负责对公司餐厅餐饮服务单位食品质量和价格的监视、
检查与惩罚;
〔五〕代表公司接受与处理员工对餐厅服务的看法、建议及投
诉等。
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2、员工监视权利:
〔一〕员工有权就餐厅卫生条件、饭菜质量、价格等方面题目
提出疑问、建议、看法或投诉,并有权要求餐厅赐予明确答复;
〔二〕在自愿推举的条件下,由员工当选举产生5名餐厅卫生
监视员,由办公室定期召集监视员、餐厅经营者进行三方座谈,集中
反映、处理对餐厅经营管理方面的疑问、建议及投诉。
第三章 服务要求
第四条 餐厅餐饮承包服务者须与公司签订服务协议,签约后
未经公司同意,不得转包给其它经营单位,同时签订食品卫生平安责
任书。
第五条 餐饮服务单位必需严格遵守国家法规,遵保卫生防疫、
工商、
税务等有关部分和公司制定的规章制度,严格履行餐饮服务协
议。
第六条 餐饮服务单位以服务公司广阔员工为宗旨,依据公司
生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作。
第七条 餐饮服务单位要建立、健全各项规章制度,科学管理,
规范服务,为员工供应卫生、平安的就餐环境。公司办公室负责检查、
规范其内部管理规定。
第八条餐饮服务单位要保证食品质量,办公室对食用油、肉类
制品等不定期检查、抽查,餐厅应努力增加和不断调剂饭菜口味,严
格本钱核算,公道制定菜肴价格,文明服务。第九条餐饮服务单位要
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设立投诉箱、看法薄,张贴餐厅经营状况公示单,有义务、有责任恳
切接受并准时解决员工有关饭菜质量、价格、服务看法、卫生等题目
的看法、建议和投诉。
第十条 餐厅服务经营者未经公司同意,不得任凭聘请餐厅工
作职员,所聘职员须到公司指定的正规医院进行健康检查。
第四章 食品卫生
第十一条餐饮服务单位必需严格执行 《食品卫生法》,遵守公
司制定的有关规章制度,接受卫生防疫、工商税务等有关管理部分及
公司分管部分、广阔员工的指导、监视、检查与惩罚。必需按照国家
有关规定申领各种牌证,其用度由餐厅经营单位自行承担。
第十二条餐饮服务单位必需接受卫生防疫等主管部分进行食
品卫生平安工作检查。对检查中发觉题目,应准时实行措施整改,并
提交整改方案。如因餐厅卫生题目遭处处罚,由餐厅经营单位承担,
与公司无关。同时公司将酌情进行加倍罚款处理。
第五章 餐饮用具的使用
第十三条 各类餐饮用具、装备均由餐厅自行购置,并应指定
专人保管,制定完善的使用条例。
第十四条 应定期对餐饮用具、装备进行维护保养、消毒处理,
以确保装备的使用正常和清洁卫生。
第十五条 使用中要实行平安措施,防范事故发生,保证使用
平安。
第十六条 做好装备清洁消毒工作,不得加工卫
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