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- 2023-11-19 发布于内蒙古
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公司基地考勤管理制度
为了加强员工劳动纪律管理,维护公司正常工作秩序,保证员
工合理劳动权益,规范公司考勤考纪,特制定本考勤制度
一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。上班
时间公司视天气及生产需要而定,并做好事先通知。
二、每加班 15—45分钟 〔包括45在内〕记为半小时,超过
46—59分钟以1小时计算。
三、考勤规定
1、迟到
上班前3分钟内不到工者视为迟到。
每迟到一次扣人民币5元。
迟到6—10分钟 〔指正常到岗时间后6—30分钟〕以旷工1小
时计算,超过半小时记旷工一天。
2、早退
下班时间未到或未经公司答应而提前下班者视为早退。
每早退3分钟内记旷工1小时,如超过半小时为旷工一天
3、旷工
公司员工未经请假不上班者为旷工,旷工按三倍工价扣除。
未经请假或假满未续假不到工者均以旷工论处。
考勤员私自更改考勤记录的,经查明,双方均以旷工2 日论处。
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