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保安门卫管理制度
保安门卫管理制度1
一.总则
1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理体制
1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承当门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制
度。
三.管理内容
1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填
写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时
间。
4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自
行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报
安保部门帮助处理。
四.门卫人员
1.门卫属公司安保部领导。
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2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特别状况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、
机动力量,应聘请青壮年担当。
保安门卫管理制度2
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好平安工
作。
2、门卫人员要做到穿着干净,讲究仪表,以礼待人,语言文
明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内
看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记,非本单位人员、车辆登记要严
格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ,
经同意后方能进入单位内部;同时要主动协作政府职能部门的相关工
作,对有明显标志的车辆 〔如;警车、工商、税务、供电〕等公务车
辆可免于登记,供应进入单位的`便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得
睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作 ,对电汇、挂号信函要准时登记,通知、
交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检
查,特殊是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货
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不符的不得放行并准时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、
人员应进行不定期的检查,发觉可疑状况应准时报告单位保卫干部,
特别状况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作,严密交接手
续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防
设施发生故障时要准时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违背单位门卫管理制度单位将根据有关规
定进行惩罚。
保安门卫管理制度3
1、门卫值班人员要仔细负责,坚守岗位,主动主动做好门卫值
班工作,准时传达、报告有关状况.不得擅自离岗,特别状况离岗须经
办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.
2、上岗时留意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,看
法和气,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行消遣活动,不干与工
作无关的事.
3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和
科室联系并获其同意后方可入内;遇到群众来访,应先报告办公室,
由办公室负责接待,未经答应不得放人进入办公区域.禁止各种商贩
及闲杂人员进入政府机关.
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