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房地产集团总经理助理职位说明书
文件编号:
部门
房地产集团
职位名称
总经理助理
职位代码
直接上级
房地产集团总经理
平行职位
-
下属职位
-
任命方式
董事长/总裁任命
工作目标
根据房地产集团发展战略要求,主持建立房地产集团全面成本管理体系和项目计划预算工作,并负责运作过程中的稽查监督,提升房地产集团总体的盈利水平
工作描述
主要职责
业务管理
主持建立房地产集团的全面成本管理体系
参与制定、审核开发项目的成本管理规范、招投标规范,并监督实施
领导、监督房地产开发业务运作过程中的成本控制工作,包括前期策划定位、规划设计、工程管理,以及后期的营销策划和市场推广方案
主持房地产集团的计划预算工作,指导、监督预算决算中心完成具体工作,参与、审核项目的结算工作
任职资格
教育程度
审计、财务相关专业,本科及以上学历
经验
8年以上大型房地产企业集团规划设计、工程技术、预决算、成本控制等工作经验,5年以上的部门领导经验。年龄不超过45岁
知识技能
熟悉房地产开发业务全过程运作,具有建立房地产开发全流程的成本控制体系的相关经验
掌握项目预决算、招投标管理等相关技能
良好的沟通能力及书面表达能力
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
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房地产开发公司副经理 岗位说明书
岗位名称
房地产开发公司副经理
岗位编号
TH-FDG-001
所在部门
房地产开发公司
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
直接下级
办事员
工资级别
岗位目的
贯彻落实国家房地产开发、使用、管理政策和制度,执行公司有关房地产的工作指令和决定。
工作职责
工作内容
1、土地资源管理
根据《土地法》及地方法令法规,加强对公司土地资产的管理。组织安排办理公司土地的登记、发证、年鉴;办理土地征用,选址、土地面积及用途变更等手续;对公司土地使用情况进行监督检查,提高土地利用率。
2、房产管理
依据公司、市房地产有关房改、房管的法律、法规,起草编制公司房产管理制度,维护和修理公司生产区房产设施,对公司生产、生活用房地开发和建设负责。
3、用地规划
根据公司发展规划,制定房地产扩建、改建、搬迁、开发等计划,并组织实施。
4、房屋产权证办理
根据国家、政府制定的房改制度及房地产交易的相关政策、法规,办理公司生产性房屋、非生产性房屋及员工住房的房屋产权证。组织协调房屋登记、测绘帐量、价格评估、住宅交易、过户等工作。
5、房产基建工程管理
根据公司员工住宅建设规划及国务院《房屋拆迁管理条理》,对公司扩建、改建、搬迁等用地向市政府有关部门办理申报并组织实施工程预算,项目报批、委托设计、施工招标、监理、验收、移交等工作。
6.完成临时任务
积极完成领导赋予的其他职能和交办的临时性工作。
岗位资格要求
教育背景
最低学历:本科以上
资格证书:
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年
非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年
岗位技能要求
专业知识
熟悉国家建设工程相关知识,了解施工管理和监理操作程序,掌握工程造价管理、工程投资预算、概预算及竣工决算等知识。
业务
了解范围
良好的组织、沟通能力,有一定的写作、口头表达能力,掌握了解国家工程审批程序、招标程序等相关知识。
计算机应用
能使用计算机简单的文字处理
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