安全教育培训管理制度.pdf

Word 安全教育培训管理制度 平安教育培训管理制度1 1、为确保从业人员上岗所必备的平安力量，确保从业人员培 训教育能满意公司平安标准化体系运行的要求。 2、适用范围 适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司平安培训教育工作。 3、职责 3.1新员工入厂教育分工负责 1)一级平安教育，由人事行政部负责实施。 2)二级平安教育，由车间的平安员或车间经理负责实施。 3)三级平安教育，由班组长负责实施。 3.2 日常平安教育，由安委办提出，各车间、部门组织实施。 3.3特种作业教育，由安委办负责跟进培训及取证和日常检查 工作，杜绝无证上岗。 4、管理程序 4.1入司平安教育 1)凡新聘请的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，都 必需进行三级(公司、车间或部门、班组)平安教育，新聘请员工一级 平安教育由人事行政部负责协调组织。 2)公司级(一级)平安教育内容为：国家有关平安生产方针、政 策、法令、制度和规定，平安生产的重要意义，基本的平安学问，重 第 1 页 Word 大事故案例，本公司生产概况、特点，入厂后的平安留意事项，作业 场所存在的风险，防范措施及事故应急措施，工业卫生和职业病预防 以及厂规厂纪等。 3)车间或部门级(二级)平安教育内容为：经公司级安委办教育 考试合格后，持 《从业人员平安教育培训登记表》到车间或部室，由 车间平安员或部门负责人进行教育，内容有：本部门的工艺流程及生 产特点、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施、典型事故案例、 事故应急措施、平安装置、平安技术规程及规章制度等。教育考试合 格后签字。 4)班组教育(三级)经公司、车间或部门两级教育后，由班组平 安员或班组进步行教 育并签字。教育内容：生产特点、岗位操作规程，岗位事故案 例及预防灾难事故措施，平安装置及器具，个人防护用品使用方法， 工艺流程及生产设备设施等。教育后签字。 5)外来培训和实习人员，由人事行政部组织平安教育，经平安 基本学问教育后才能上岗位培训或实习。 6)临时参观人员由安委办进行-般平安留意事项的教育后，按 规定穿戴好劳护用品方可进入车间、部门参观学习。 7)外单位来我公司参与工程项目施工，由职能部门组织，由所 在部门进行平安基本学问、公司和车间平安生产特点的教育后，由职 能部门到安委办办理手续，并签订平安协议，才能进行项目现场施工。 第 2 页 Word 4.2 日常教育 1)各级领导应对员工进行常常性的平安理念、平安技术和组织 纪律性的教育，增添法制观念，使员工自觉地遵章守纪，履行平安 职责，确保生产平安。 2)安委办负责编制全年的平安教育打算，开展定期或不定期的 各种形式的平安培训教育. 3)车间大、中修或重点装置检修时，车间经理或车间平安员应 进行检修前、检修中和开车前特地的平安教育，确保检修平安。 5)对重大危急作业，作业前施工部门和平安员必需按预定的平 安措施和要求，对作业人员进行施工前平安教育，否则不能作业。 4.3特别教育和五新教育 1)从事电气、锅炉、焊接、起重、厂内车辆驾驶等特种作业人 员由有资质的培训机构进行培训，取得上岗证后，方可上岗作业。 2)对特种作业人员，设备部应每年组织培训-次，以专业工种 的平安技术和灾难性事故案例分析为主要内容进行教育，不断提高平 安技术水平。 3)安委办和用人部门，对各类特种作业的上岗证要进行常常检 查，以杜绝无证上岗现象。 4)新产品、新工艺、新设备、新技术、新材料在投产前，安委 办和生产技术部要依据新的平安规程和操作规程要求，对操作人员进 行特地平安培训教育。操作人员须经考核(