调研论文《发挥团组织优势促进和谐矿区建设之我见》.docVIP

PAGE 发挥团组织优势促进和谐矿区建设之我见 和谐就是安顺谓和，协调为谐。集团《企业文化手册》里将和谐解释为“坚持企业发展与人的发展的和谐统一，以人为本，关爱员工，培养团队精神，创建和谐企业”。可以说创建和谐矿区既是生存和发展的内在要求，也是党组织落实科学发展、创新发展的有效途径和生动体现，我们团组织作为党的助手和后备军，必须与时俱进，积极参与推动建设和谐矿区，团结和带领广大团员青年为推进公司又好又快发展作出贡献，才能更好地实践党的路线、方和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年基础。本文结合矿团员青年现状，就如何发挥共青团组织优势促进和谐矿区建设，作一些粗浅的分析。在改革开放不断推向深入的今天，作为企业发展生力军的青年，是企业实现可持续发展的希望。从我矿的情况来说，目前，我矿有职工623人，其中青年人就有372人，青工队伍已占到职工的半数以上，成为矿区职工队伍的主体和企业改革发展、生产经营的骨干力量。构建和谐矿区与发挥青年的生力军作用密不可分。所以，在某种意义上，没有青年的参与、支持与理解，企业改革就难以顺利进行，发展就会受到影响。同时，青年是社会和企业中最富有活力、最富知识、最具学习能力、最富创造性的群体，他们个人成才发展愿望最强烈、价值取向多元化最明显、对人性化管理期望最迫切、对建设和谐矿区有着更明确的要求。 二、企业团组织在建设和谐矿区中的任务 1、加强青年的思想教育工