调研论文《浅谈企业党建工作在生产中的作用》.docVIP

PAGE 浅谈企业党建工作在生产中的作用 当前，随着十三五开局之年及市场经济的不断深入，国有企业在探索中不断修正自己的发展方向。而人们利益格局观也随着社会大潮在不断的调整。企业基层党建工作也面临着新的形势和任务，党的＋届四中全会曾指出：全面认识和自觉运用主义执政党建设规律，推动党的建设创新，确保党的建设各项部署落到实处，努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到成效，不断提高党的建设科学化水平。基层党组织与广大党员是企业改革发展的重要力量，在企业发展的各个时期均发挥着不可替代的作用。不断加强和改进基层党建工作，提升党建工作科学化水平，增强党建亲和力是摆在我们面前的一个重要课题。特别是按照科学发展、创新发展的要求，基层党建工作中还存在这样，那样的不适应、不符合企业科学发展的诸多问题。其中“四化”现象尤为突出：一是功能定位浮面化。一些基层党组织在主观上，对企业党建工作没有一个科学的定位，不能正确认识和理解党建工作在企业中的地位和作用，只是就党建而论党建，就政工而抓政工，不能将党建工作与企业中心工作有机结合，党建与生产经营脱节形成“两层皮”游离于生产经营之外；二是工作机制机械化。在党建工作机制上继承的多，创新的少，随时间推移党建工作现“木讷”现象。特别是在建立健全科学有效的党建工作长效机制上，缺乏大胆的实践与创新，落后的工作机制与企业快速发展之