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工程管理必备的沟通技巧
首先要清楚各级领导的权限和角色,解决问题时一定是要找到
关键路径上的关键领导,防止信息同时多个领导,造成领导之间的
沟通本钱加大,影响问题的解决效率,增加领导协调解决问题的难
度。
寻求领导的支持时一定要简练的描述清楚问题的关键所在,需
要领导哪方面的具体支持,最好根据具体问题给领导1-3个选择,
并指出工程组倾向于哪个选择,原因是什么,而不是把问题直接扔
给领导。
对于有些问题,不要一味的向领导妥协,不要一味的承诺实际
不可能完成的工程工作,这既是对工作的负责,也是对领导、对工
程组的负责。
作为一名工程管理者,需要不断的学习,不断的从外界吸收来
加强自身各方面的能力。实际上在我们身边有很多的素材可以供我
们学习。同时要注重于实践,实践有助于我们能力的提升。同时也
只有实践才能验证我们学习到的东西是有否有用、是否实用。在实
践的过程中要不定期的进行总结,做的好的地方的不断保持,做的
差的地方要改正或摒弃。
要圆满地完成工程目标,关键在于人员,而不是程序和技术。
程序和技术只不过是协助人员工作的工具。队伍需要有一种精神:
“一个团队,一个步调,一个目标”,使人员有归属感,队伍有凝
聚力。
1、与工程组成员达成共识,明确建立目标。工程组成员要有一
个共同的预期。
2、明确工程流程,方案以及关键时间点。方案指导工作。
3、分工协作。确定工作范围、明确职责、实时监视。
4、工程成员及时沟通,遇到问题及时分析解决。一些小问题如
果没有及时发现和解决,很有可能开展成大问题,影响工程顺利进
行。
5、鼓足士气。工程管理不可防止遇到一个又一个新问题,面对
困难和压力,首先要坚决信念、树立信心和鼓足勇气,引导工程顺
利度过难关。
6、注意言行。一个人说话做事的对象,场合,时机,技巧,有
无意识等,产生的效果和影响绝然不同。少指责,多鼓励;少抱怨,
多建议;少空话,多行动。
7、对工程负责、对自己负责,做事更要做人。
第一、明确客户对工程的态度,知道客户想要的是什么。
与客户明确工程需求及目标。尤其是工程集,目标就更要清晰,
防止在工程进行中因为需求变更过大造成资源的损失和浪费,或者
因为其中的小工程、小细节影响大局。
以某省国产化工程为例。客户明确表示:“按照你们的思路做,
只要确保年底能够验收就行”。从客户的这句话中我们可以得出以
下几点:
1、客户对公司的信任、能力的肯定。
2、没有客户的参与是不可能把工程做好的。
3、我们做的产品是一个“废品”。对客户来讲,做出的产品客
户不去用,没有使用价值;
对我们来讲,平台虽然搭建起来了,却不知道我们东西是否有
用,表达不出来我们工作的价值,或者说总感觉少了一局部。
第二、与客户的沟通方式。
1、第一印象。
在工程开始阶段我们就需要再潜意识里告诉客户,我就是这个
行业的专家。告诉我你要做什么,剩下的交给我们,我们帮你完成。
要让客户感觉到:把工程交给我们,你放心。同时需要有较强的业
务能力做支撑:可以简单的介绍一下以往做过的类似的工程,同时
注意我们说话的语气一定要底气。
一旦第一印象就觉得你的业务能力不行或是人有问题,那么在
无形中就增加了开展后面工作的阻力。
2、让客户了解工程进度。
要定期的向客户介绍工程的进展情况,告诉客户这段时间我们
做了什么东西。经常会发现有这样的情况发生,就是客户与工程组
成员掌握的信息不对称。客户也知道我们天天在加班,但就是看不
到工作成果,也不清楚我们在做什么。并不是所有客户都了解我们
的实施流程和分析流程,所以让客户了解我们的工作进展情况就显
得尤为重要。
3、充分听取客户的建议,同时对不合理的需求尽量不要直接去
否认。
对于客户提出的需求,先确认是否工程合同内,如不在工程合
同内,那么把相关需求建议转达给销售等相关人员;如果在合同范围
内,先与客户共同分析它的必要性,如有必要再分析说明主观因素
和客观因素能否满足;如不能满足再进一步把需求进行分解,告诉他
我们能够做到哪一步。
4、对客户的期望值进行沟通。
5、注意沟通方式的选择。
比拟成熟的沟通方式是邮件。但是在否认客户建议的时候尽量
选择面谈或是通过 进行沟通,通过我们肢体语言或语调的
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