企业文化如何落地.pptxVIP

仁达方略——《中国企业文化评论：企 业文化如何落地》 简述 O《中国企业文化评论：企业文化如何落地》集纳了专 家学者、著名企业推进企业文化有效“落地”的思想 火花和实践探索。通过对这些宝贵经验的全景扫描， 希望能够回答“如何有效构建企业文化落地的组织架 构，通过什么样的具体举措才能使企业文化在本企业 落地生根，对企业管理起到作用？ ”等等这些在当前 较为普遍的问题，对于企业文化工作者提炼独具本企 业特色的企业文化，并将其流程化、制度化的执行起 到一定的帮助。 第一章 理论探索 企业文化需要组织保证(儒 学) 企业文化靠谁落地(安 文) 企业文化落地的“四个必须” (徐发生) 文化创新与创新文化(王吉鹏) 文化是品牌的土壤(徐耀强) 企业文化建设的价值追求(韩浩波 郭悟芳) 加强基层金融文化建设(谌争勇) 塑建独具特色的煤企文化(刘传俊) 加强安全文化建设 助推企业和谐发展(许正伟) 企业国际化与文化差异(傅 红) 强化跨国公司社会责任(吴光芸 杨 龙) 绿色是金(大卫 ·施沃伦) 企业社会责任及实现机制(张 静) [第三章 管理智库] O 反求诸己与啐啄同机(方建国) 我来说说开会(蒲广济) 解读SOX法案：全员参与企业内部控制(李馨弘) 企业文化与长征精神(石金强) 企业里的士大夫(俞 雷) 讲故事 学管理(