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企业岗位胜任力测评问题研究 企业岗位胜任力测评问题研究 页脚内容 页脚内容 19 办公室主任职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 办公室主任 办公室 管理总监 行政助理、法律事务、保洁员、前台、电脑维修、网络管理、司机、文书传真 8 个工作人员 岗位编号 岗位定员 工资等级 三级 薪酬类型岗位分析日 2002 年 2 月 期 负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、 公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作 职责与工作任务： 职责表述：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划 职 工 责 作 负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。一 任 通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。 务 协助总经理的工作，提供决策支持。 职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。 作职 工负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。责 作 负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性 二 任 务 职责表述：负责制定办公室工作计划,实现工作目标 职 工 制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施责 作 三 任 务 职 职责表述：负责公司形象推广、公关活动 责 负责公司形象设计和推广实