对企业人事管理问题的研究——以西北电建三公司为例分析.doc

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2023-11-27 发布于湖北
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摘要摘要 PAGE 14 PAGE III 对企业人事管理问题的研究——以西北电建三公司为例分析摘要随着社会主义市场经济体制的逐步建立和不断改变，企业内部和外部环境都发生了改变，虽然现有的企业人事管理模式变得越来越快，但是还是不适应新的发展形势。企业一直是国民经济的主体，人才管理是非常重要的，在我国企业是各类人才的聚焦之地，尤其是科技性的人才，国家历来重视企业的管理和发展，充分开发企业的人才，是企业发展的重要力量，也只有这样才能促进科技创新和社会进步。本文首先对西北电建三公司进行了简要介绍，其次对企业人事管理存在的问题和原因进行了详细分析。最后针对存在的问题，提出了