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Y企业薪酬体系研究报告
Y企业薪酬体系研究报告
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、绪论 1
(一)研究背景 1
(二)研究目的和意义 1
1、研究目的 1
2、研究意义 1
(三)研究内容和研究方法 2
1、研究内容 2
2、研究方法 2
二、国内外薪酬体系研究综述 3
(一)薪酬理论概述 3
1、薪酬的定义和构成 3
2、薪酬的激励作用 3
3、我国薪酬体系现状 4
(二)薪酬体系设计理论基础 4
1、设计的基本原则与目标 4
2、需求层次理论的应用 5
三、Y企业现状
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