岗位说明书高铁项目理办公室.doc-青海省海东工业园区管.docxVIP

青海省海东工业园区管理委员会 岗位说明书 —高铁新区项目建设管理办公室 二〇一三年十月 主任岗位说明书 岗位名称 高铁新区建设项目管理办公室主任 岗位编号 HDGYY-GTB-00-01 所在组织 海东工业园区管委会 岗位类别 下属园区类综合管理岗 所在部门 高铁新区建设项目管理办公室 岗位等级 综合管理岗一级 直接上级 园区管委会 编制日期 2013.1029 直接下级 高铁新区建设项目管理办公室副主任 岗位概要：主持高铁新区建设项目管理办公室全面管理工作，组织建立健全部门相关制度流程体系，组织制定部门目标和计划，并指导、督促实施；组织开展部门项目建设业务管理工作，保障工程项目投资进 度、质量安全、成本造价等目标的实现；组织开展部门人员配置任用、技能培养和绩效考核等管理工作。 （一）工作职责 类别 工作内容 工作标准 输出结果 1. 制度与计 划 1.1 主持部门全面管理工作，组织建立健全部门相关制度流程体系； 有效涵盖部门业务管理，有章可循，形成按章办事的运行机制 规章制度 1.2 组织制定并指导实施部门年度和日常工作计划。 计划编制按时完成，内容具体、责任明确、措施得力 计划表及执行结果 2. 项目建设管理 2.1 负责督促和指导落实园区管委会有关高铁新区建设项目管理办公室建设项目的重大决议和部署要求； 按相关规定执行 落实要求 2.2 组织开展部门项目建设业务管理工作，审核日常工作计划； 按相关规定执行 业务推进 2.3 负责检查高铁新区建设项目管理办公室日常业务管理工作，督促、指导、协调解决项目建设过程中的有关问题，保障工程项目投资进度、质量安全、成本造价等目标的实现。 严格把关，按章办事，认真督查 完成目标 3. 部门管理 3.1 负责高铁新区建设项目管理办公室相关决策工作； 决策科学、合理，责任到位 决策结果 3.2 负责部门相关文件的审核或签批； 及时、合规 文件签批 3.3 负责部门队伍建设，负责部门人员的工作分工、业务指导和技能培养； 人岗匹配 部门绩效 3.4 负责直接下级的绩效考核，审批部门人员的绩效考核。 根据园区工作人员绩效考核相关规定执行 考核结果 4. 其他 4.1 负责部门对外关系协调沟通，密切与各部门工作协作配合； 按相关规定执行 / 4.2 完成上级交办的其他事项。 按时、按要求完成 / （二）任职资格 教育 按干部任用条例相关规定执行 职称 按干部任用条例相关规定执行 经验 按干部任用条例相关规定执行 知识 熟悉国家、地方有关工程建设管理等相关方面的政策、法规知识； 掌握园区整体战略目标、战略规划以及发展步骤； 掌握园区整体运作流程、制度，掌握部门岗位结构、职责分工及相关业务流程制度； 熟悉开发建设、工程管理等相关业务知识； 掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识。 技能 具有很好的时间管理意识与能力，能够合理部署安排工作，制定工作计划； 具有胜任领导工作的组织协调能力、决策能力、判断能力、公共关系能力； 优秀的综合分析能力、能够对复杂事物做出全面客观的分析，能够提出切合实际的解决方案； 具有很强的口头表达与沟通能力，能够明晰准确地把握别人思想； 能合理组织规划、设计、建设、拆迁等管理工作，有效控制工程成本、进度、质量、安全。 素质 遵守宪法和法律，坚决拥护党的路线、方针和政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平； 有很强的执行力，坚决贯彻落实省、市和园区党工委、管委会的决策部署； 具有积极参与园区开发建设的强烈事业心和政治意识、大局意识和责任意识； 凝聚团队成员，倡导团队协作，以团队利益为先； 具有优秀的品行和职业道德，忠实于本职工作，坚持原则，保守园区机密； 能以身作则，并积极引导员工遵循园区行为准则，不损公肥私，对危害园区利益的行为进行批评与纠正，并进行适当防范； 具有适应岗位要求的身体条件。 （三）工作联系 内部沟通 管委会、各部门负责人和相关员工 外部沟通 省（市）党委、政府相关部门，施工单位、监理单位、供应商、市政基础设施单位、新闻媒体及其他组织团体。 （四）岗位关键控制点（关键业绩项） ① 部门制度流程体系建设 ② 项目计划和投资进度 ③ 项目成本控制 ④ 工程质量安全管理 副主任岗位说明书 岗位名称 高铁新区建设项目管理办公室副主任 岗位编号 HDGYY-GTB-00-02 所在组织 海东工业园区管委会 岗位类别 下属园区类综合管理岗 所在部门 高铁新区建设项目管理办公室 岗位等级 综合管理岗二级 直接上级 高铁新区建设项目管理办公室主任 编制日期 2013.1029 直接下级 内务主管，项目前期主管、工程预算主管、工程管理主管 岗位概要：协助主任负责高铁新区建设项目管理办公室日常管理工作，负责部门相关制度流程体系建设；组织高铁新区建设项目管理办公室日常内务管理