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制衣厂规章制度 规章制度 总则 为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。本厂全体 员工要自觉遵守本规章制度。 第一章用工制度 由各部门负责人根据本部门实际需要，呈报《招聘需求表》，经批准 后，方可进行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方 可录用。办公室人员需经副总经审批。 一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者厂长批准后可考虑提 前调整薪金。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志 趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满7天，且自 愿离职的，不发放工资。 三、厂里提供中餐补助。 四、离职时，所领办公用品应及时归还给公司，不能交还的照价赔偿。 第二章工作时间 车间工作时间： 上午：7：00至12:00下午：13:30至17:30加班：18：30开始办公 室工作时间： 上午：8：30至12：00下午：13：30至17：30 全厂所有员工上、下班每天必须打卡四次，车间员工加班打卡两次。 如不打卡者按迟到或早退处理。 请假： 2、工厂每月在出货时间允许的情况下员工可以请假一次（每天只限 一名），请假超过一天还须上报厂长