贵州百灵集团激励机制研究.docxVIP

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2023-12-04 发布于河北
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贵州百灵集团激励机制研究.docx

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PAGE 10 贵州百灵集团激励机制研究　　摘要：当今社会，员工的充分发展在企业中受到越来越多的关注，而有效的激励机制能更好保证企业和人的和谐发展。企业实行激励机制的目的是为了让员工实现自己的个人目标和内心需求，提高工作中的满意度及积极性，进而为企业持续创造更大的价值利益，也能营造出良好的企业文化氛围。本文以贵州百灵集团为研究对象，在激励理论的基础上分析贵州百灵集团激励机制现状及其存在员工的激励管理制度不健全、绩效考核制度不完善等问题，从而提出贵州百灵集团应该科学建立员工的激励管理制度、完善绩效考核机制等多条建议。关键词：贵州百灵集团；激励机制理论；激励措施绪论研究背景