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会计几种典型的生涯路线
引言
会计专业的职业选择
Summary
引言
作为一个在国企、四大做过财务工作的注册会计师,对于会计生涯路线有着深刻的理解。
结合自己的经验,他/她在以下方面进行了复盘:规划自己的职业生涯、选择合适的职业发展方向、不断提升自己的专业技能和知识水平。
他/她强调了规划的重要性,认为只有清晰地了解自己想要什么、能够承担什么责任、拥有什么样的技能,才能在职业生涯中取得更好的成果。
他/她还分享了选择职业发展道路的经验,认为在选择时要考虑兴趣爱好、专业知识和技能水平,以及工作环境、薪酬待遇等因素。
除此之外,他/她还强调了不断学习和提升自己的重要性,认为只有不断学习和提升自己的专业技能和知识水平,才能更好地适应变化的工作环境和职业发展需求。
他/她最后总结了以上经验,认为只有清晰地规划、选择合适的道路并不断学习和提升自己,才能更好地实现职业目标。
会计专业的职业选择
公务员不会面临中年危机,并且收入水平在当地属于中上水平,让他们的生活更加舒适。
公务员具有极高的性价比,因为其稳定性无与伦比,能够让人安稳地工作一辈子。
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或多或少有些形式主义,没有好的背景,可能上升空间比较有限;
工作内容可能会比较固定,时间久了,也许会觉得无聊。
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优点:岗位需求比较多,各行各业都需要;
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工作内容不复杂,属于一份相对稳定的工作
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缺点:初级岗位,收入不会很高,要达到财务经理,才会有较大的提升;
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竞争比较激烈,一个萝卜一个坑,上升空间取决于专业能力、沟通协调、为人处世的能力。
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趋势:分析型财务价值感更强,核算型财务在逐渐往分析型财务转型。
初期专业能力会成长得很快,工作能力也会比在企业进步快。
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成长路径很明确,基本是按照工作年限一两年一升。
如果初期没有进入一家好公司,事务所的经历可以作为职业跳板。
会经常到各城市出差,比较适合喜欢漂泊的单身人士。
工作强度很大,收入性价比不高。
经常出差,不利于家庭生活。
多数情况下,事务所的工作被视为跳槽的跳板。
积累一定的工作经验后,跳槽至企业做分析型财务或财务初级管理者。
起步薪酬较高,且竞争不算激烈。
财务+IT的复合型人才也是未来财务岗的大势所趋。
工作注重团队合作,比较有趣,不会很枯燥。
需要学习IT行业的知识。
出差比较多,也不利于家庭生活。
上升空间有限,天花板比较明显。
多数岗位在乙方,存在感比较低。
核算型财务:出纳 → 往来账会计 → 总账会计 → 财务经理 → 高级财务经理 → 财务总监。
分析型财务:财务分析专员 → 财务分析经理 → 高级财务经理 → 财务总监
税务型财务:税务专员 → 税务主管 → 税务经理 → 税务总监
审计型财务:审计助理 → 审计员 → 高级审计员 → 项目经理/内审经理 → 合伙人/内控总监
不同财务岗的薪酬水平
普通二本会计如何进入互联网大厂
招聘平台查询数据,结合薪酬统计数据整理的表格,供参考。
此篇案例来自于我的好朋友『小青姐』的分享。
公司财务组织架构包括财务BP、SSC、FPA和Tax等岗位。
财务BP与工厂运营部门联系最为紧密,需要深入理解业务。
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如何从财务的角度来协助业务部门提高销量、制定合理的营销计划、减少不必要的广告促销费用等。
第二家是快消业,销售的增长和市场的扩张是重点,因此这两个部门的财务尤为重要。
有些互联网公司的财务体系发展不如外企成熟,这可能是由于财务BP在某些方面更多地从事流程优化与提升,而非业务影响力的扩大。
另外,由于业务发展及调整过快,一些互联网公司的财务体系未能同步跟上节奏,这需要加强财务管理,并优化财务流程。
Summary
财务BP和财务分析都是不错的选择,对于未来在财务领域发展的人来说。
财务BP需要深入了解业务,并把握财务立场,共同成长。
技术性财务在信息化时代越来越重要,拥有技术背景的财务人员更受欢迎。
CPA是一个有用的证书,对于普通学历背景的人来说,建议在职业生涯初期拿下这个证书。
拥有含金量高的证书不能决定你的上限,但可以决定你的下限。
身边有证书的朋友和没有证书的朋友,区别还是比较大的。
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- 课程开发师/企业内训师导师/知识工作者/多家企业特聘专家顾问 + 关注
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实名认证服务提供商
人力资源服务人员、国际职业培训师持证人
国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。
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