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- 2023-12-07 发布于湖南
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医学影像科绩效工资考核分派实行方案
为了进一步加强科室的科学管理,规范分派方式,完善分派制度,
保障职工的福利待遇,发挥奖金的激励机制作用,充足调动职工的工
作积极性,增强服务意识、质量意识和成本意识,实现优质、高效、
低耗的管理目的,切实解决群众反映“看病难、看病贵”问题,促
进医院和谐发展。根据现行相关政策法规,结合本院及科室实际,经
研究,特制订本方案。
一、绩效工资分派原则
体现按劳分派,效率优先,兼顾公平,质量为核心,向一线岗位、
风险岗位、关键岗位倾斜的原则,取缔平均主义奖金分派办法,建立
按岗取酬,按工
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