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幼儿园述职述廉报告

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3篇精选述职述廉报告范文热度：

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。在幼儿园当中也需

要作述职报告。幼儿园述职述廉报告要怎么写呢?下面就是店铺给大家

整理的幼儿园述职述廉报告，希望大家喜欢。

幼儿园述职述廉报告篇1

本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园

教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园

原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆

满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足，

为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，协助园长做好工作

本学年本人积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、

邓小平理论和“三个代表”精神，积极参加社会主义荣辱观教育，时

刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八

荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，恪

守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，

互通有无，共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次

网络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高

幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化

成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理。

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体

系，充分挖掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期

初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组

织教师进班听课、评课，批阅教师听课记录和教学反思笔记，定期检

查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重

点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点，是为了

提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教

师提供了宽松的发展空间，激发了教师的主体性和主观能动性，从而

使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成

长。

我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参

次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理

安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动，

要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究，形成了老带新、

强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。05年秋期立项课题结题9

个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立

项课题7个。

为使教师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、

观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评—互评”的

方法引导教师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育

观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“经验

型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课

竞赛活动中，在优秀教师共同听评课的基础上，亲自带领参赛教师共

同分析教师意见和建议，汲取先进的、合理的教育形式和教育策略，

充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提

示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。05年《有

趣的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

幼儿园述职述廉报告篇2

时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，

幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园

共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手

向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

一、依法办园以德立园

依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。我在

办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素质，时时以法律

意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚

持的信念。作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。多为教职

工做实事，处处以幼儿园发展为中心，2014年度我园的“创设支持性

环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项，通过课程的

建立、落实、发展，充分展示教师个人