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申请起诉模板劳动解除索赔案件

尊敬的法院：

我谨以此函向贵院提出劳动纠纷解除索赔案件的起诉申请。我是原告（姓名），身份证号码为（身份证号码），现住址为（现住址），联系电话为（联系电话）。

一、案情概述

本案涉及劳动纠纷解除索赔。被告（公司名称）于（起始日期）聘请我担任（职位），我负责（工作内容）。在双方签订的劳动合同中明确约定了我的工作职责、薪酬和福利待遇等事项。

然而，在合同履行期间，被告严重违反了劳动合同的约定，对我进行了不当处理。具体违约事实如下：

1.被告未按时足额支付我应得的薪酬。根据劳动合同，我的薪酬应该在每月的（具体日期）支付，但是被告多次拖欠，或者进行了不合理的扣减，导致我长期无法正常领取工资。

2.被告未提供合法的社会保险和福利待遇。根据中国法律，用工单位应为雇员缴纳社会保险，提供合法的福利待遇。然而，被告没有按时、足额为我缴纳社会保险金，并且没有提供合法的带薪年假、病假和其他福利待遇。

3.被告以不正当手段解除了我的劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位需要出具合法有效的解除劳动合同的原因，并提前告知双方一定期限。然而，被告在没有合法事由的情况下，擅自解除了我的劳动合同，并违反了事先告知的规定。

二、索赔请求

根据劳动合同法和相关法律法规，我对被告提出以下合理的索赔请求：

1.要求被告支付我拖欠的薪酬及相应的滞纳金。根据劳动合同约定，被告应支付我共计（