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- 2023-12-10 发布于河南
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申请起诉模板劳动工资拖欠索赔案件
人民法院:
我是XXX公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的约定,我在此向贵院提起一起劳动工资拖欠索赔案件的诉讼。
起诉请求:
1.依法判决被告支付我拖欠的工资及其拖欠期间的滞纳金;
2.被告支付本案的诉讼费用。
事实和理由:
被告XXX公司作为我的雇主,在XXXX年XX月到XXXX年XX月期间拖欠了我工资。根据《劳动合同》的约定,我的工资应该每个月于当月25日发放,并且应该按时支付。然而,被告没有按时支付我的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“劳动者有权按时获得劳动报酬。”根据《劳动合同法》第三章第十七条规定:“用人单位应当及时足额地支付劳动者的工资。”被告没有按照相关法律法规的规定按时支付我应得的工资,违反了劳动法的规定。
此外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果用人单位未按时支付劳动者工资,劳动者有权要求支付滞纳金。据我所知,根据相关法律法规的规定,滞纳金的计算方法是:欠付工资数目的百分之二至百分之五之间。由于被告拖欠工资期间较长,我请求贵院判决被告支付我期间的适用滞纳金。
证据:
我将依法提供以下证据:
1.劳动合同及其相关附件,证明我与被告公司之间的劳动关系;
2.工资支付记录,证明被告拖欠了我的工资并且拖欠期间的具体日期;
3.相关职工证明,证明其他员工也曾遭受到工资拖欠问题。
诉前程序
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