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班工时考核管理办法

电检分公司发电班工时考核管理办法一、正常工作时间工时考核原则

1、工时考核以每日为单位，考核时间时间为每月1日至月末;2、每日工作时间按8个工时进行统计计算;

3、职工每天按时出勤，按2个出勤工时统计计算;

4、工作工时按发电班标准项目劳动定额标准执行(见附录)，若实际

工作中发生非标准项目，需延长工作时间，按实际发生工时累计

相加;

5、设备缺陷处理，按实际发生的工时进行统计计算;6、特殊性工作(如技术含量高或危险性大的工作)、劳动强度大的工

作(如放电缆、搬运重物件、拆盘立盘等工作)可在原有工时的

基础上加1-4个工时。

7、临时性工作2小时以内按2个工时进行计算，超过2小时按实际

发生的工时统计计算;

8、公出按出勤工作工时统计计算，但延长工作时间后周六、周日部

分不与考虑;

9、借出人员按出勤考虑，但延长工作时间或周六、周日部分不与考

虑。

注:上述正常工时统计均考虑岗位系数因数，但加工时部分原则上不考虑岗位系数，外出培训学习或借出人员不考虑岗位系数。二、其它工作时间工时考核原则

1、晚上加班延长工作时间根据实际发生的工作工时乘以相应的奖励

系数(1-2)，晚19时以前系数为1，晚19时至22时系数为1.3，

晚22时至24时系数为1.5，后夜系数为2;

2、夜间找人工作时间根据实际发生的工作工时乘以相应的奖励系数

(1-2)，晚19时以前系数为1，晚19时至22时系数为1.3，晚22

时至24时系数为1.5，后夜系数为2;

3、节假日上班工作时间根据实际发生的工作工时乘以相应的奖励系

数(1-2)，早8时至17时以前系数为1.3，晚17时至24时系数为

1.5，后夜系数为2;

三、关于串休工时考核原则

1、在正常8小时以外的延长工作时间，根据实际发生的工作时间统

计计存工(每4小时计存工一个)，不考虑岗位系数，但原则上考

虑奖励系数;

2、职工以前存工原则上有效，职工串休需事先请假，经班长同意后

方可休息，职工发生串休当日扣1个工时。

3、大修或抢修等特殊工作期间，原则上不得串休(以班组宣布时间

为准)，特殊情况必须串休的，准假后方可休息，串休日每天除不

得工作工时以外，另扣20元/天，但总数不得超过本月综合奖，即

所扣钱数不累加至下月，同时关联大修奖);

4、职工存工不得转借或拖欠;

5、检修淡季，班组安排的轮休，不扣工时，扣存工;

四、各类休假工时考核原则

1、职工休病、事、婚、丧、探亲假、年休假当日不得工时;2、厂认定的工伤在治疗期间按上班考虑，岗位系数按厂、分公司有

关规定执行;

3、计划生育休假工时按厂、分公司有关规定执行。4、迟到、早退、工作时间外出办私事，扣1-3个工时;、

附录:电检发电班标准项目劳动定额。

电检发电班标准项目劳动定额

序号系统检修项目大修小修备注

1-4号发电机本体24712

1-4号机低压设备20712

5-7号发电机本体31015

5-7号机低压设备250151发电机系统8-9号发电机本体50050

8-9号机低压设备45050

10-11号发电机本体80080

10-11号机低压设备65080

给水泵电机102122给水系统给水泵二次回路11

给水泵油泵及二次回路31

循环水泵电机8411

循环水二次回路113循环水系统出口门电机及回路31

旋转网电机及回路31

电解槽及站内各罐180124制氢系统硅整流装置52

氢除湿机315直流系统备用励磁机组10826厂用380伏系统母线大修102

20千瓦以下电机3120~40千瓦电机517低压电机及回路40~100千瓦电机81

100千瓦以上电机1018吊车40109热网系统电动门21