中小企业知识型员工激励策略探索.docVIP

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标题:中小企业知识型员工激励策略探索

引言

中小企业在经历了艰难发展之后,逐渐意识到人的因素是决定企业兴衰成败的关键因素之一。尤其对知识型员工的管理和激励,已成为中小企业人力资源管理的重心,同时也成了现代企业可持续发展的一个核心命题。

在当今知识经济时代,知识型员工的工作效率对中小企业的发展有着十分重要的作用。但是越来越多的中小企业在知识型员工的管理方面受到了严峻的挑战,经常出现激励手段匮乏、员工频繁跳槽、管理成本上升等问题。由于中小企业对知识型员工的认识不充分,激励策略运用的不得当,使得知识型员工的聪明才智没有得到充分发挥,严重影响了知识型员工的

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