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STYLEREF标题1摘要

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西安交通大学网络教育学院论文

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中小企业员工绩效测评方法研究

摘要

绩效考核是人资管理的核心,也是提高员工对公司的忠诚度与归属感的有效方法。对公司员工绩效考核体系实施研究,有助于解决公司员工绩效考核的现实问题,也能够促进企业管理者对绩效考核理论的理解。A公司是国内一家中小型生产公司,在绩效考核过程中遇到了众多问题,导致生产经营业绩出现了重大波动。为此,本文A公司生产员工的绩效考核体系进行研究,从A公司生产员工绩效考核体系的研究背景与意义,提出本研究的迫切性与价值性,对A公司生产员工绩效考核体系优化

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