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网络工程师职业化发展道路
一、 网络工程师的职业优势
1、 最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势
2、 人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然
3、 就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域
4、 增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨
5、 职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升
二、 网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了。
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师。
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师。
三、 下面来详细说明网络工程师职业发展:
(一) 、管理员
工作职责描述:
(1) 、网络本身的管理;
(2) 、网络中操作/应用系统的管理(信息系统管理员).
两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
就业前景:是一个专业网络人员必经的初始阶段
(二) 、工程师
1、普通网络工程师
工作职责描述:
(1) 、高级网络管理员,在大企业中或是在网络公司工作
(2) 、维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作
(3) 、对主流的网络设备非常了解
职位要求:
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对产品性能和最新技术掌握很好
就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
工作职责描述:
(1) 、高级网络管理员
(2) 、在大企业中或是在网络公司工作
(3) 、维护并保证系统工作正常
(4) 、对流行的OS非常了解
(5) 、对系统故障的解决有丰富的经验
职位要求:
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对新OS系统和最新技术掌握很好
就业前景:大的网络公司、外包公司的技术人员
3、 网络系统设计师
工作职责描述:
(1) 、公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意
(2) 、设计项目达到全面、高的实用性和可用性
(3) 、网络系统设计师是一个综合性的工种
(4) 、网络和系统方面都有很好的经验
职位要求:
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理、设计经验
对网络核心技术掌握很好
就业前景:国内真正的设计师凤毛麟角
4、 网络存储工程师
工作职责描述:
(1) 、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心
(2) 、有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、
培训、相关解决方案
(3) 、灾难恢复
职位要求:
有多年的网络管理经验
熟悉一些常用数据库软件
有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术
熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN
熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
就业前景:
国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大.随着网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员.
5、 网络安全工程师
工作职责描述:
(1) 、主要保护网络安全
(2) 、保护网站、邮件等服务器安全
(3) 、合理布置网络结构和网络产品
(4) 、对企业能进行安全评估和防护
工作要求:
有多年的网络管理经验
熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;
精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析
就业前景:当前最急缺的人才,工资增长幅度大
(三)、管理人员
1、 项目经理
工作内容:
(1) 、融合技术和管理的复合性人才
(2) 、参与项目谈判
(3) 、项目目标和项目财务指标
(4) 、划分工作内容并合理分配
(5) 、指导网络工程师
(6) 、控制工作的进度,按计划完成项目
(7) 、组织项目会议
职位要求:
多年的网络工程师经验
希望做管理
需要自己学习项目管理知识
就业前景:
技术人员到35岁后的发展目标之一
待遇高,可晋升企业核心管理层
2、 技术主管
工作任务描述:
(1) 、带领技术团队创造更多的价值
(2) 、在信息方面参与公司的规划和计划
职位要求:技术全面;有管理能力
就业前景:是网络工程师30岁后的发
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