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安全生产标准化纠正/预防管理方案
序号:
评审组织单位
办公室
单位负责人
评定人
公司领导及各部门负责人
评定日期
不合格事实陈述:
1、在安全基层基础工作方面,各部门、车间之间存有较大差别,安全管理制度还
不完善,安全管理存有漏洞。
2、生产现场管理还需进一步增强,员工的安全意识有待于进一步提升,作业现场
的三违“现象时有发生。
3、安全绩效考核有的部门车间落实还不够到位,考核不认真,考核办法存有不足,
安全绩效考核还没有对安全生产起到充足的促动作用。
4、职业健康管理制度还需进一步完善,各项记录、台帐、职业健康档案有待于建
立和完善。
5、各部门、车间在对上级安全文件的贯彻传达、组织学习方面存有不足,车间班
组安全规范管理没有完全实现。
6、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存有不规范,安全报表有不即时填报现象。
7、应急管理水平薄弱,部分救援器材配备不足。
不符合:■安全标准化文件口法律法规□标准
不符合可能产生的危害:人身伤害、经济损失、潜在违法违规
不合格类型:
一般□严重
评定人:(参加人签字)单位负责人:
日期:
不合格原因分析:
1、对安全生产标准化标准的理解不够透彻,结果产生偏差。
2、规章制度执行力度不够,缺乏严格规范的监督考核措施。
3、安全管理人员的水平与标准要求存有差别,需要持续学习提升。
4、员工安全意识还不够强,主动性差,没能很好地自觉履行岗位安全职责。单位负责人:日期:
建议纠正措施、预防措施:
1、进一步增强安全生产基层基础工作,提升企业安全生产保障水平。
2、增强生产现场隐患排查治理,认真落实“五到位”,即理解到位、管理到位、
检查到位、整改到位、学习到位。
3、严格安全绩效考核管理,以考核促动绩效提升。进一步完善《安全目标管理制
度》。增强绩效考核的合理性、约束性、可行性。
4、进一步强化职业健康管理,规范管理各种记录、台账、职业健康档案。
5、贯彻落实政府安全生产工作文件内容,增强对公司全体员工的安全教育培训,
促使员工掌握安全生产管理技能,提升员工安全生产意识。
6、进一步规范安全标准化文件、记录管理,实现规范化、标准化。
7、增强应急管理水平建设,配备必要的应急管理器材,提升应急响应水平。单位负责人:日期:
评定人认可:日期:
纠正措施完成情况:
已按照纠正预防措施完成整改。
单位负责人:日期:
纠正措施的验证:
符合标准要求。
验证检查人:日期:
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