业务督导和追踪.pptxVIP

督导系统的建立业务竞赛方案推动业务人员的业务品质管理督导岗位工作：?1

督导系统的建立：?21、会议培训系统2、数据追踪系统☆报表系统☆短信系统3、分析评估系统

?3会议培训系统会议管理（一）分公司：月度经营分析会专题研修会中心支公司及营业区：月度经营分析会周经营分析会专题研修会

?4会议培训系统会报管理

?5数据追踪系统报表系统(一)

?6数据追踪系统报表系统(二)

?7短信追踪系统数据追踪系统

?8业务竞赛方案推动1、激励方案策划、宣导 每季度2、激励方案数据追踪 每天3、激励方案效果评估 每月

②一定要上墙②要简短易懂报表：①一定要排名短信：①数据要排名邮件：要有回执电话：先沟通，后追踪。现场：①要会提问②要有记录督导追踪形式：全方位立体式?9

?10分析评估系统各机构日标保走势分析每月周活动率评述每周考核预警系统每季度全省经理、主任管理收入分析每月标准行销部、组收入分析每月重点工作综述每月月度经营分析会综述每月

?11业务人员的业务品质管理聘才人员自保件保单承保率保单退保情况问题件 *加强对聘才人员业务的风险管控，杜绝假单和违规作业。

发现问题寻找典范分析评估督导追踪会议培训报 表月承诺书?12典范分享研 讨行动方案发表数据追踪系统会议培训系统思路整理现场督导现场督导分析评估系差统距现场调研数据分析现有督导系统框架

督导感悟：?13督－－追踪目标要达成，追踪是关键!要什么就追踪什么。数字要上墙!

督导感悟：?14导－－引导一对一沟通要排名对抗赛