DB42T 2006.4-2023劳动用工保障 第4部分：农民工工资信息化监管平台建设与管理规范.pdf

ICS03.080.01

CCSA12

DB42

湖北省地方标准

DB42/T2006.4—2023

劳动用工保障

第4部分：农民工工资信息化监管平台建

设与管理规范

Securityoflaboremployment—

Part4：Constructionandmanagementspecificationofmigrant

workerswageinformationsupervisionplatform

2023-11-29发布2024-01-29实施

湖北省市场监督管理局发布

目次

前言III

引言V

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求1

5建设原则1

6平台功能2

7管理要求3

参考文献5

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件是DB42/T2006《劳动用工保障》的第4部分。DB42/T2006已经发布了以下部分：

——第1部分：劳动人事争议仲裁办案规范；

——第2部分：流动仲裁庭工作规范；

——第3部分：农民工工资支付管理规范；

——第4部分：农民工工资信息化监管平台建设与管理规范；

——第5部分：劳动人事争议庭前调解工作规范。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由湖北省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本文件起草单位：郧西县劳动保障监察局、郧西县人力资源和社会保障局、十堰市劳动保障监察局、

十堰市人力资源和社会保障局、湖北省标准化与质量研究院。

本文件主要起草人：戴静、王剑峰、姚佳、邓希妍、蔡星生、刘星恒、向阳、杜星辰、李昌盛、张

再华、胡昊天、何昌记、王亚东、徐新根、丁家盛、何苗苗、张启明、锁莙钊。

本文件实施应用中的疑问，可咨询湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话：027邮箱：

hpy136244131@；或者牵头起草单位，联系电话：0719-6236561，邮箱：yxxxlb@163.com。对本

文件的有关修改意见建议请反馈至郧西县劳动保障监察局，联系电话：0719-6236561，邮箱：

yxxxlb@163.com；或者湖北省市场监督管理局，联系电话：027邮箱：hbbzhc@163.com。

引言

2021年6月，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，提出

“构建和谐劳动关系”，包括“健全劳动关系协调机制”“完善劳动人事争议调解仲裁体制机制”“提

升劳动保障监察执法效能”“加强农民工服务保障工作”等。2021年9月，人社部印发《关于人社领域

贯彻实施〈国家基本公共服务标准〉的指导意见》（人社部发〔2021〕77号），要求“加快制修订就业

见习、职业技能培训和技能鉴定、劳动关系协调、劳动用工保障、社会保障卡管理等一批急需短缺的标

准规范”。为深入贯彻落实人力资源和社会保障部相关工作部署，进一步健全劳动用工保障体系，全方

位提升劳动用工保障能力，探索劳动用工保障经验，加强经验总结推广，促进劳动用工保障提质增效，

制定本文件。DB42/T2006拟由五个部分构成。

——第1部分：劳动人事争议仲裁办案规范。目的在于规范湖北省劳动人事争议仲裁办案工作。

——第2部