所谓管理分析和总结.docx

管理的含义

管理是管理者为有效地达到组织目标，为组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。包含五层意思：（1）管理是一种有意识、有组织的群体活动（2）管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，贯穿于整个管理过程的始终。

（3）管理是围绕着某一个共同目标进行的（4）管理的目的在于有效

地达到组织目标，提高组织活动的成效（5）管理的对象是组织资源和组织活动

所谓管理，就是人类为了有效地实现组织目标，对可利用的资源进行计划组织、指导控制、优化创新等适应环境的动态过程。

管理的一般特征：

1、管理的主体—人。

2、管理客体—可利用资源。

3、管理的任务和目标—组织的有效目标和适应环境的创新活动。

4、管理的本质—有效利用资源和创新成果。

5、管理的方式和手段—计划、组织、指挥、控制、创新等。

决策：.什么是决策？它具有哪些特征？

答：决策是指为了达到一定的目标，从两个以上的可行方案种选择一个合理方案的分析判断过程。

超前性。任何决策都是针对未来行动的，要求决策者具有超前意识，思想敏锐，能够预见事物的发展变化，适时地做出正确的决策。

目标性。决策目标就是决策所要解决的问题，无目标的决策或目标性不明确的决策，往往会导致决策无效甚至失误。

选择性。决策必须具有两个以上的备选方案，通过比较评定来进行选择。

可行性。决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保